工会组织承担着与群众紧密联系的重任，在思想政治工作中更应发挥“春风化雨、润物无声”的作用，积极推广和宣传主流价值观，传播新时代的思想政治理论。

一、基层工会思想政治工作的现状

尽管企业党委的思想政治工作与工会工作存在差异，但二者在围绕企业经营发展这一核心任务上是一致的。作为企业基层党建工作的重要组成部分，党组织在开展群众思想政治工作时，主要从政治和思想两个维度进行教育和引导，以宏观视角启迪和激励人们。而工会组织的工作则更侧重于微观层面，即关注职工的切身利益，与职工就工资待遇、家庭生活等话题进行深入交流。特别是我们企业的许多工会干部，在开展思想政治工作时，能够有效地结合职工群众组织的特点，从日常对话入手，逐渐将职工的思想统一到企业的实际工作中。

二、基层工会思想政治工作的对策

（一）立足于党和职工群众的立场

工会组织应切实履行“参与、维护、教育、建设”四大职能，大力推广工匠精神和劳模精神，为企业的发展汇聚广泛力量。除了对表现突出的职工实施物质奖励外，工会还应为职工群众创造全面发展的环境和氛围，从创先争优的角度发挥思想政治工作的优势。

（二）体现基层工会群众性的要求

要有效地开展工会思想政治工作，必须坚持职工群众在工作中的主体地位，以职工为中心，确保职工群众成为活动的主角，而非配角或旁观者。在与职工互动时，应避免“说教式”的教育方式，工会工作者应始终站在对方的立场，换位思考，设身处地地理解他人的感受。正如“进门看脸色，吃饭看胃口”所言，只有在理解的基础上，才能赢得对方真诚的信任。

（三）强化“以人为本”的理念

工会既是企业管理者的得力助手，也是企业职工群众的忠实代言人。通过参与企业管理，反映群众的呼声，回应职工的关切，工会可以为企业建立有效的绩效考核机制出谋划策，并根据企业的经营状况及时调整职工的福利薪酬。通过物质上的改善，让职工感受到管理者的“诚意”，同时认识到自身劳动成果的价值，有效激发他们的积极性和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。

（四）利用“宣传网络”的优势

充分利用网络信息工具，如微信、微博和直播软件，发挥其多向传递、覆盖广泛的特点，为职工群众提供反映时代特征、符合意识形态要求、体现职工需求的思想政治工作信息。更好地利用公众号、微博的小程序功能，使这些平台成为便民服务和正能量传播的实用工具。（作者：赵俊磊；平顶山天安煤业股份有限公司六矿工会委员会）