新形势下，政工思想政治教育工作也发生着变化，尤其是是多元化的社会环境下，传统思想观念受到攻击、网络融入生活等，都是政工思想政治工作的新发展。面对日新月异的现代背景，创新交通行业思想政治教育工作具有重要的现实意义。交通行业创新思想政治教育工作方法是增强交通行业市场竞争力的基础。始终保持强大的竞争力是促使交通行业在优胜劣汰的社会环境下保持一席之地的重要举措，要增强交通行业的竞争力须不断重视政工思想政治教育工作的实施与开展，及时了解交通行业员工思想情绪、工作态度的态度，选择针对性的思想政治教育内容与方式，切实解决员工的实际问题，鼓励员工树立责任意识与主人翁意识，积极学习先进的管理经验、科学技术、生产经验等，创新交通行业经营理念与发展方式，不断深入分析市场发展形势，设计针对性发展策略，使现代交通行业始终充满生命力与活力；创新交通行业思想政治教育工作，有利于优质高效文化的形成。

第一，以往都会将政工人员作为主体，而客体则为员工，这种情况的长期存在，将会形成“我动他不动，我主动他被动”的局面。无法充分站在员工角度看问题，不能想群众之所想，导致思想政治工作开展效果不佳。新形势下，为满足社会发展需求，必须变被动为主动，将主体地位归还于员工，采取双向互动方式，在公平、平等的原则下进行双方友好交流，进一步增强其积极参与性，保证能够深入人心地开展思想政治教育工作。

第二，为将员工潜能最大限度地发挥出来，将员工工作积极性充分调动出来，必须以关心、尊重、理解员工为基础，做好与员工之间的沟通、交流，充分满足员工合理地物质、精神需求，树立正确的人生观、价值观、世界观，并严格遵循以人为本理念，积极创建一个和谐的交流平台。

第三，近年来，时代的快速发展推动了人们文化生活需求水平的不持续提升，所以，想要做好思想政治工作，必须坚持与时俱进，对工作方法进行不断创新，使职工参与的积极性得到提高。在政治学习中，要对业务知识辅导的内容进行适当的增加，使思想政治学习的趣味性得到提高，使职工参与活动的积极性进一步增强。同时，结合实际情况进行典型引导。在日常工作中要着重树立本单位、本系统的先进典型，要让职工能够看得见、摸得着，有事迹可学，让典型更加的真实可信，使基层交通单位职工学习先进典型的积极性进一步提升。

当前形势下，交通队伍的思想政治工作需要符合时代的需求和工作的需要，在继承和发扬传统工作方式的同时，需要及时改进和创新思想政治工作的手段、方法、形式和内容，特别是重视工作的针对性、实效性和主动性。要求全面结合交通队伍的实际情况，做好员工思想政治工作，切实促进工作的有效管控。（河南公路项目管理有限责任公司 杨怀宇）