思想政治工作是企业长期发展的重要影响因素，在“互联网+”背景下，员工处于信息爆炸的时代，思想动荡较为严重，思想政治工作的重要程度也不断提升，需要提出新思路和新举措。

利用互联网，可以强化教育内容传输的广泛性和及时性。把企业思想政治教育的内容放到网络上，一方面极大地延伸了思想政治教育的活动空间,另一方面也使得员工在受教育过程中所占用的时间和场所大大地压缩了。借助于网络，思想政治工作者和员工不但可以足不出户了解外面的世界,而且可以不受时间和空间的限制进行全面、自由的讨论。网络思想政治教育还具有及时性。通过互联网，员工能迅速了解国内外正在发生的大事，以及政治、经济、社会各个方面的信息,及时发表看法、讨论问题、交流思想。思政工作者也能通过网络迅速把握员工的思想特征、情感特征、行为特征,有针对性地观察与思考,与员工交流信息，从而及时占领思想政治教育的制高点,前瞻性地做好思想政治教育。

利用互联网，可以实现教育目的由显性向隐性转变。在传统的思想政治教育中,企业思政工作者与员工之间的交流，主要是直接的、面对面的接触,通过会议、谈话等方式以正面的说教对员工晓之以理，对员工提出严格要求,以帮助员工克服不良行为,形成优秀的思想品德标准。随着时代的进步，主体意识的普遍觉醒，抽象的说教可能会让处在逆反心理发展过程中的员工敬而远之,从而失去接受教育的机会。在网络中，员工的行为往往在虚拟的情形下进行,身份、行为方式、行为目标等都能够得到充分的隐藏。员工可以利用这个特点在论坛上充分而真实地展示自我,发表自己的观点、看法,而企业思政工作者也可以隐藏身份,以朋友的身份对员工的思想道德状况进行了解,并指导其培养良好的道德品质和行为习惯。在网络中，企业思政工作者与员工的关系不同于现实中的上下级关系,员工在现实中不便直说的话在网络上容易谈开,管理者与员工之间的交心谈心因而可以进行得更加深入一些。而且，由于企业思政工作者在论坛上不直接表露自己的真实意图,而是通过旁敲侧击的方式向员工宣传自己的观点,教育效果更加突出,实现了教育目的由显性向隐性的转变。

总之，企业始终是经济发展的重要环节，也是国民经济发展的命脉。加强企业员工思想政治建设，能够为企业的发展提供坚实基础，对于企业的凝聚力增强具有重要推动作用，使企业能够持续健康发展。作为当前世界上最先进的生产力之一，互联网的重要性是比较突出的，思想政治工作需要顺应互联网时代发展的需要，充分做到与时俱进。（河南交通投资集团有限公司三门峡分公司 何东龙）