随着时代的发展和企业体制的变革，企业思想政治工作出现巨大转变。如何深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步创新企业思想政治工作，成为企业在发展过程中的一项重要任务。

创新思路，就要敢于从旧思维、旧观念的束缚中解放出来，按照科学发展观的要求，清醒认识当前工作中所面临的挑战和问题，深入查找自己在思想观念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在纵向和横向的比较中重新审视自我，从发展目标的选择和定位上勇于超越自我，不断创新思路，使思想政治工作始终符合时代和实践的要求。要用改革的思路和创新的办法积极破解思想政治工作中的难题，不断创新思想政治工作的体制机制，有效整合思想政治工作领域的各种资源，将新颖的富有生气的理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。从实际出发，解放思想、更新观念，使思想政治工作由传统的单一封闭方式向双向开放式转变，由一般号召动员方式向寻求载体转变，由单向性向多向性转变。使职工做到与企业“同呼吸，共命运”，使思想政治工作服务于企业改革发展稳定的大局，为企业建设发展保驾护航。

作为企业思想政治工作的基础,政工人员应综合考虑多方面因素,结合企业生产经营、管理及长期发展的实际需要,明确、坚定自己的政治立场,在实际工作中更要做到观点鲜明、正确,分别从企业职工的角度分析研判工作内容,重点事项,以遵守纪律为原则,保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风。在日常工作中,对各种诱惑要始终保持头脑清醒,积极贯彻执行党的基本路线、方针,在思想意识和行动上始终同党中央保持高度一致。
深入学习贯彻落实好党的二十大精神,切实加强和改进思想政治工作,以创新思维方式贴进近民群众,注重人文关怀和心理疏导。切实改变工作作风,创新工作方法,增强工作活力,把员工的积极性引导好,保护好,发挥好,将员工利益实现好,维护好,发展好,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越保驾护航。

做好现代企业思想政治工作,政工人员必须从全面多角度出发,不断完善自身修养,从多方面入手,开展形式多样化政工工作,提高时效性、深入性、科学性,为企业的发展稳定打下坚实基础。要始终把广大员工的利益放在第一位,竭尽所能开创性地开展好政工工作,保持初心,为企业发展发挥自己应有的作用。（河南交通投资集团有限公司三门峡分公司 何东龙）