在国有企业的运营和发展中，党建工作不仅是一种组织保障，更是一种精神引领和价值导向。它确保了国有企业始终遵循党的方针政策，坚守社会主义方向，以公有制为主体，实现国有资产的保值增值。通过强化党的领导，国有企业能够在复杂的市场环境中保持战略定力，抵御各种风险，确保企业决策的正确性和执行力。因此，党建工作在国有企业中发挥着不可替代的核心作用，是企业持续健康发展的重要基石。

1、应对市场挑战的需要。在当前全球化和市场化的大背景下，国有企业面临前所未有的竞争压力。市场经济的无常波动、产业结构的调整、新技术的迭代以及国际经济环境的不确定性，都对企业提出了新的挑战。加强党建工作，能够确保国有企业在复杂的市场环境中坚守社会主义方向，遵循党的政策，保证决策的科学性和正确性。通过党组织的引导，国有企业能够及时把握市场动态，制定适应市场变化的战略，确保企业在竞争中立于不败之地。

2、提升企业竞争力的关键。国有企业党建工作的核心是提升企业的内在活力和竞争力。党组织通过加强思想教育，激发党员和员工的事业心和责任感，推动形成积极向上的工作氛围。同时，党建工作也注重选拔和培养企业人才，通过党组织的活动和培训，提高员工的综合素质和专业技能，为企业打造一支高素质的团队。此外，党组织的监督和考核机制能够确保企业规章制度的执行，促进企业内部管理的规范化，从而提升企业的运营效率和市场竞争力。

3、实现可持续发展的保障。国有企业作为国家经济的重要支柱，其可持续发展关系到国家的长远利益和社会的稳定。党建工作通过强化社会责任意识，引导企业关注环境保护、社会公益和公平竞争，确保企业在追求经济效益的同时，兼顾社会效益。通过党组织的引领，国有企业能够更好地平衡短期利益和长期目标，实现经济效益与社会效益的统一，从而实现可持续发展。此外，党建工作还有助于建立健康的企业文化和良好的企业形象，吸引更多的优秀人才，为企业的长远发展注入持久动力。

总之，加强国有企业党建工作，不仅是应对市场挑战、提升企业竞争力的必要手段，更是实现企业可持续发展的关键保障。在新的历史时期，国有企业应当持续深化党建工作的内涵，使其与企业经营发展紧密结合，共同推动国有企业的高质量发展。（河南交通投资集团有限公司新乡分公司  赵永鹏）