思想政治工作是企业发展的灵魂，是企业应对挑战、实现可持续发展的内在动力。只有不断创新、不断实践，思想政治工作才能与时俱进，为企业在复杂多变的环境中提供坚强的精神支撑，助力企业实现更高远的愿景。

1、思想政治工作是企业发展的基石与动力源泉。在企业发展的长河中，思想政治工作犹如一座灯塔，为企业发展指明方向，提供精神支撑。它不仅塑造企业的核心价值观，影响着企业战略规划的制定，还渗透到日常运营的每一个环节，从决策到执行，从管理到服务，无处不在。通过强化思想政治工作，企业得以孕育出富含人文关怀和创新精神的企业文化，激发员工的创新思维，推动团队间的协同合作，形成积极向上的工作环境，提升整体竞争力。

在全球化、信息化的浪潮中，企业面临着前所未有的机遇与挑战。思想政治工作成为企业在激烈竞争中保持清醒头脑，应对不确定性，抵御市场风险的有力武器。它促使企业坚守道德底线，秉持社会责任，使企业在追求经济效益的同时，实现社会效益和企业价值的双重提升。在危机面前，思想政治工作如同精神盾牌，帮助企业抵御风浪，坚定信心，持续稳健前行。

2、创新与实践是思想政治工作的时代使命。面对新的时代特征和员工需求，思想政治工作需不断创新，以更贴近实际、更具吸引力的方式开展。企业应积极探索数字化、网络化的宣传教育手段，利用社交媒体、在线学习平台等工具，让思想政治工作更加生动、直观，提高员工的参与度和认同感。同时，注重实践教育，通过举办主题实践活动，让员工在参与中感受企业精神，提升个人素质，促进企业文化的内化。

为了提升思想政治工作的实效，企业应建立科学的评价体系，对工作效果进行跟踪和评估，以数据为依据，不断优化工作方法。此外，强化队伍建设，通过培训、研讨、交流等方式，提升思想政治工作者的专业能力和综合素质，使其成为推动企业发展的重要力量。

3、加强思想政治工作与企业可持续发展的深度融合。思想政治工作与企业战略的深度融合，是实现可持续发展的关键。企业需将思想政治工作纳入整体发展战略，使其与企业发展目标、经营模式、人力资源政策等紧密衔接，形成良性互动。通过塑造共享的价值观，思想政治工作能引导企业做出符合社会期待、符合员工利益的决策，推动企业的社会责任和经济效益同步增长。

在企业转型升级、创新驱动的道路上，思想政治工作是不可或缺的驱动力。它激励员工勇攀科技高峰，推动企业技术创新，实现产业结构优化，提升企业的核心竞争力。同时，通过培育和谐的劳动关系，思想政治工作能增强员工的归属感，降低员工流失率，为企业稳定发展提供坚实的人力保障。（河南交通投资集团有限公司洛阳分公司 吴博雅）