在新的历史节点和时代背景下，党的建设工作应秉持创新与务实的原则，与企业追求高质量转型发展的战略目标深度融合。企业党组织作为企业发展的引领力量，首要任务是深化“三会一课”制度，确保其在实践中不断丰富和完善。这包括定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，以及定期开展党课学习，以此强化党员的理论素养，提升党员队伍的整体素质。通过深化学习，确保党的最新理论成果和政策精神能够及时、准确地传达给每一位党员，使他们成为企业改革发展的积极推动者。

在党员教育方面，企业党组织应注重理论与实践的结合，开展多样化的学习活动，如实地考察、案例分析、专题研讨等，使党员在参与中增强对党的路线方针政策的理解和认同。同时，引入现代信息技术，构建数字化、智能化的党建学习平台，实现线上学习与线下活动的无缝对接，提升学习的便捷性和实效性，使党员教育更具吸引力和影响力。

创新党建活动形式，是激发党员活力、提升党组织凝聚力的重要途径。企业党组织可以利用新媒体工具，如党建APP、微信公众号等，开展主题鲜明、形式多样的线上线下活动，如在线党课、微党课竞赛、在线主题讨论等，让党建活动更加生动活泼，激发党员参与热情。同时，注重党建与企业文化融合，举办企业文化节、志愿服务、公益活动等，使党员在实践中发挥先锋模范作用，推动企业和谐发展。

强化党的纪律和规矩意识，是保障企业健康运行、预防腐败的关键。企业党组织要严格执行党的纪律，强化监督机制，确保各项规章制度的落地执行。通过定期的党纪党规教育，增强党员的纪律意识，使他们始终保持清醒的头脑，坚决抵制各种不良风气和腐败现象。建立健全举报机制，对违纪行为零容忍，及时查处，坚决惩治，维护风清气正的经营环境。

此外，企业党组织还应积极推动党建工作与企业生产经营的深度融合，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，鼓励党员在关键岗位、关键环节发挥示范引领作用，推动技术创新、管理创新，提高企业核心竞争力。同时，党组织应积极参与企业重大决策，提供政治保障，确保企业在市场变革中稳健前行。

总之，党的建设与企业高质量发展是相辅相成的。通过不断强化党的建设，激发党员的活力和创造力，企业能够更好地应对挑战，把握机遇，实现可持续、健康的发展。（河南交通投资集团有限责任公司驻马店分公司  王威）