企业工会组织构成了企业文化建设的根基与细胞，是推动企业文化建设的重要平台和网络。通过工会举办的众多文体活动，企业文化得到了显著地促进，企业的发展也得到了积极地推动。这些活动同时加强了职工之间的团结与协作，助力企业克服困难，书写了创新发展的辉煌篇章。

首先，提高重视程度。争取企业党委的支持至关重要，需要为职工的文体活动创造有利条件。领导层应给予高度重视，从人力、财力、物力等多方面提供充分支持，这是确保工会文体工作成功的关键。企业领导应多次部署工作，并在各种场合提供具体指导，确保工作目标明确且成效显著。

其次，建立文体协会。根据企业的实际情况，可以成立法律、摄影、羽毛球、演讲等协会。利用工会现有的场地资源，组织职工排练文艺节目，并积极参与企业内部组织的各类文体活动。同时，利用企业宣传窗口和线上网络平台等文化设施，举办以廉洁服务、创先争优、科研生产信息为主题的职工书画摄影展，充分展现职工敬业奉献、热爱企业的美好品质。

再次，鼓励职工参与。职工的积极参与是工会文体活动成功的基础。工会应将满足职工的文化需求作为工作的核心定位。始终将职工的需求和愿望作为工作准则，坚持服务大局、服务基层、服务职工，积极倾听职工意见，赢得职工信任，推动职工文化工作的持续发展。

最后，加强文化建设。企业工会应当紧密围绕企业的核心文化理念和经营理念，精心策划和组织一系列丰富多彩的竞赛活动和岗位练兵活动。这些活动应当具有高度的针对性，能够紧密结合企业实际和职工需求，同时也要注重创新性，不断探索新的活动形式和内容。通过这些活动，可以有效地激发职工的积极性和创造力，增强他们的团队协作精神和职业归属感。（作者： 李文娟  平顶山天安煤业股份有限公司七星选煤厂）