伴随社会主义市场经济与信息化技术的迅猛发展，居民消费生活水平的普遍提高，人们对交通运输提出了较高的要求，尤其是城市化进程的加快，我国交通管理体制得到了进一步深化改革，职工的心理压力与思想问题展现的比较突出。因而，就必须加强公路管理中思想政治工作的创新，为不断推动思想政治工作发挥出巨大的作用。

一、多方面地加强职工的思想政治工作

思想政治工作是加强职工全面素质建设的重要保证。要通过党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，通过广泛开展科学发展观、群众路线教育实践活动深入贯彻落实中央关于“三严三实”的要求。要通过爱国主义、集体主义、社会主义教育，使我们的广大职工增强集体荣誉感和社会责任感。在思想政治工作中，要把道德规范与法律规范结合起来，把道德建设与法治建设结合起来，把教育引导与严格管理结合起来，把弘扬社会正气与惩治不法行为结合起来，使广大干部职工的法律意识和道德观念紧密联系，相互补充，集中发挥作用。

二、平等对待精神鼓励和激励机制

想要将职工所付出的劳动成果得到合理的回报，让奉献得到应有的尊重，就要建立起系统的薪酬建立机制，具体要将岗位的职级体系作为基础，将核心部分划分为薪酬的管理体系，并且具备规范化以及市场化的薪酬激励机制，一定要以绩效的工资作为体系的支撑。职工的业绩如果非常突出，就要在第一时间予以奖励，奖励的方式分为很多类别，比如：给予荣誉的称号、上企业的光荣榜等等，要让职工群众能够在机制建立后快速的成长、爱岗敬业。

三、重视创新，坚持与时俱进

创新是企业开展思想政治工作的精髓，在不断创新企业发展模式的过程中，逐渐提高思想政治工作的实效性，在企业创新中观念的创新显得比较重要。思想政治工作创新主要体现为工作内容的创新。同时，企业经营管理中思想政治工作发挥着重要的作用，能够对内容结构产生决定性的效果。所以，企业应该掌握时代背景以及思想政治发展状态，重点分析存在的问题，丰富企业思想政治工作素材，素材的特性可以确定为时代性、灵活性、开放性，着重在管理素质、科技能力、文化素养方面重点强化企业思想政治工作。

综上所述，在创新交通思想政治工作的过程中，应详细分析当前存在的各种问题，找出问题的根源，把握相关性因素，实现创新的措施的针对性。具体来说，与时俱进，重视内容，把握关键性方法，狠抓职工教育，完善知识结构，实现理论与实践的有效融合，为交通行业的进步提供有效保障。（河南省交通运输厅高速公路濮阳至鹤壁管理处 杨霄博）