思政工作是交通企业管理的重要手段之一，作为交通企业管理中的一项常规性工作，其在推动交通企业的健康发展方面发挥着不可替代的作用。目前交通企业思政工作的环境、任务、对象等方面已经发生了很大的变化，然而不少交通企业的思政工作模式并没有做到不断创新调整，由此导致了思政工作面临着很多前所未有的困境。鉴于思政工作的重要价值，面对这一工作中存在困境，如何采取有效措施进行化解，这成为了交通企业思政工作领域无法回避的重要课题。

一、围绕中心服务大局，解决出发点问题

出发点，是考虑一切问题的基点。思想政治工作要铸魂、凝心、聚力、育人，必须紧紧盯住中心、围绕中心、服务中心，始终做到方向不偏、焦点不散。中国铁路总公司直属机关党委牢牢把握机关党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务，立足实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，聚焦交通强国使命，扎实推进思想理论武装、形势任务教育、思想动态研判、职工权益维护、文化生活打造等重点任务，坚持以情感人和以理服人相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，不断推动思想政治工作实现新发展，为各项中心任务完成提供坚强政治保证、思想保证和强大精神动力。

二、强化监督机制，创建清廉团队

腐败是交通运输事业建设的蛀虫，阻碍交通运输事业的进一步发展。因此，需要强化监督机制，创建清廉团队。首先，要开展多样化的学习活动，强化职员责任意识、法律意识。其次，做好监督管理工作，同时辅以强有力的问责机制警醒职员。有效的监督管理能够提升员工的责任意识，打击腐败行为，从思想上和行动上重视清廉团队的建设，坚决破除腐败行为，发挥出团队的最大功效，真正推进交通运输行业的发展。

三、搭建平台合力共为，解决结合点问题

结合点，是形成合力的关联点。思想政治工作服务改革发展，不能搞自我运转、体内循环，必须构建大格局、实现大联合。一是党政工团要实现全面联动。要形成党委统一领导、党政工团齐抓共管的工作局面，努力把各方面力量动员起来，把各方面资源整合起来。二是专兼职党务干部要实现深层联合。专职党务干部发挥主业优势，兼职党务干部发挥行政和业务影响力以及对部门职工的熟悉了解优势，合力共为。三是思想政治工作与业务工作要实现深度融合。二者同谋划、同部署、同实施、同检查，相互促进、相得益彰。

综上所述，为了顺应时代的发展需求，对于交通企业发展来讲，一定要不断创新和改革党建思政工作体系，并结合交通企业内部实际情况对其工作体系加以完善。从交通企业文化、政策方案、人才培养、企业形象等方面为出发点，将党建思政工作进一步落到实处，为交通企业发展提供有力保障。同时，也要树立员工正确的交通企业价值观，虽然党建思政工作是一项长期且有难度的任务，但交通企业和员工一定要认识到党建思政教育的重要性，根据现代化交通企业发展的特点，制定科学实践的相关策略，结合多种渠道促进交通企业长期稳健发展。（河南省交通运输发展集团有限公司濮阳分公司 张钰琪）