随着知识经济时代的到来，为企业的发展带来了巨大的挑战，企业在市场中面临着越来越大的竞争压力，其中，企业力求自身利益的最大化，但是不少企业在追求经济利益的同时，忽略了企业职工的思想政治教育工作，在企业内部出现了很多思想和作风方面的问题，这并不利于企业的长期稳定发展，这从侧面可以看出企业职工思想政治教育工作的重要性，主要体现在以下几个方面：

第一，新媒体为企业的思想政治教育工作注入了新鲜的血液。这是基于与传统的企业职工思想政治教育模式的对比，企业应用的教育媒介过于老套，内容刻板枯燥，已经无法适应时代的发展，不能满足企业的实际发展需求，久而久之，职工对思想政治教育失去了学习的兴趣，不利于帮助职工建立正确的思想观念。新媒体所传播的信息量大且丰富、模式多样化，在接收和传播方面更加便捷和快速，而且还能够结合企业内部职工的实际情况展开思想政治教育，从而激发职工的兴趣。

第二，基于新媒体的思想政治教育更具灵活性。在传统的思想政治教育模式下，教育渠道和教育资源太过单一，因此，也无法得到预期的教学效果。而新媒体的引入，一方面，可使企业职工的思想政治教育实现多样化发展，员工可以不受时间、地点的限制，进而提升员工接受思想政治教育的自主性和主动性，从而更加全面地对员工进行思想政治教育；另一方面，扩充了思想政治教学资源，新媒体教学条件下的思政教育可以引入视频、图画、幻灯片等材料，还可以根据职工的特点和喜好，对教育模式进行一定程度的创新，将新的教学观念和新的教学方法潜移默化地传达给学生。

第三，新媒体背景下的思想政治教育是以互联网为依托，通过微信、微博等平台展开思想政治方面的教育。新媒体的应用改善了思想政治教育工作的模式。传统的思政教学通常采用照本宣科的模式，起不到应有的效果，传统的思想政治课程过于严格刻板，思政教育工作者以一种权威者的身份自居，这会引起职工的反感，如果没有进行及时的心理疏通，职工很容易产生消极的心理，并将这一心理带入日常的工作当中，影响工作质量和效率。新媒体背景下的思想政治教育避免了职工在面对面进行思想政治学习过程中的尴尬心理，可以使思想政治教育工作更加具有亲和感，可以增进企业与员工之间的信任感，在很大程度上提高思想政治教育的工作效率。（河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司  夏政）