面对新时代、新思想、新要求，企业基层党组织必须做到“既要政治过硬，也要本领高强”，加强组织建设，发挥战斗堡垒作用，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设，实现企业基层党建工作提质增效。

第一，创新党建宣传载体。企业想要做好基层党建工作，还需要创新相应的宣传载体。首先，需要拥有一个全新直接的教育载体，可以通过微博、微信、抖音等展现出来，结合大数据网络技术的普及，对于党建理论知识精准推广，创建“党建+”平台。其次，还需要建设好关于企业文化的创新型平台，为企业精神文化的传承提供了新的载体，便于企业展开党建宣传工作，并保障其有效实施。最后，大多数企业精神文明建设与党建工作宣传内容重合，得优化通过网络媒体传输信息的渠道。由于网络具有高效率、快速度、范围广的优点，早就变成了信息传播的关键工具，所以对于思政工作的开展最好快速符合网络时代的进步，通过网络媒介的传输，进而使得思想政治教育理念的覆盖范围更广。

第二，积极发挥党委及党员干部的带头作用。要想有效提升企业基层党建工作水平，企业要意识到党委以及党员干部的价值，发挥出他们的带头作用，为党建工作的落实提供保障。就目前企业发展现状来看，虽然部分党员干部思想状态认识还存在一定问题，尚未达到应有的高度，但从整体上来看，企业党建工作离不开党员干部的引导。为此，企业党委、党员干部一定要发挥出自身的带头以及榜样作用，在实际工作过程中始终保持积极向上的思想状态，以这种状态来带动企业内部员工。在这一过程中，企业可以积极构建“三会一课”制度，通过这些举措来对党员、基层支部加强教育与建设，抑或是通过定期党员大会、党小组会议以及支部委员会来提高每个党员干部的思想觉悟，让他们能够更好地明确我党的政策路线以及领导方针，同时在日常工作中将这些政策以及方针有效地落实、贯彻下去，真正有效地发挥出党员干部的带头作用，促使企业内部工作环境与氛围得以有效地改善，从而提高企业工作人员的积极性，推动企业高质量发展。（河南交通投资集团有限公司安阳分公司  牛伟伟）