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企业思想政治工作要做到“四个强化”

在当前市场经济环境下, 筑牢企业思想政治工作, 创新推动思想政治工作方式方法, 对坚持党的领导、执行党的决策、弘扬党的精神、坚持服务生产经营不偏离, 对提高企业效益、增强企业竞争实力、实现企业资产保值增值发挥着重要作用。

一、强化责任意识。事业成败,关键在人,核心在干部队伍。必须牢固树立“抓好队伍建设是本职、不抓队伍建设是失职、抓不好队伍建设是不称职”的理念,始终把队伍建设牢牢抓在手上,真正形成“书记抓、抓书记,一级抓一级、一级对一级负责”的工作格局。要将党建工作与企业经营发展同谋划、同部署、同推进、同考核,不断增强各级干部群众的责任意识,强化责任担当,切实解决企业党建工作监督虚化弱化问题。

二、强化作风建设。作风建设始终是党建工作的重要内容,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。强化作风建设,是交通企业抓好党建工作的重要保证。因此,要着力解决“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风问题,着力解决“吃、拿、卡、要”等贪腐行为,着力解决“自由散漫、擅离职守、推诿扯皮”等庸懒散问题。要以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓作风改作风,坚持深入抓、持久抓,见实效、见长效。从群众最关心最迫切的问题入手,从小事抓起、从细节改起,着力解决发生在群众身边的不正之风,维护党的“为民、务实、清廉”良好形象。

三、强化有责必究。坚持有信必核、有案必查,对企业相关人员的违纪违法行为,发现一起查处一起,保持惩治腐败高压态势。同时,实施党风廉政建设责任制追究倒查制度,严肃查处党员领导干部利用手中权力以权谋私、腐化堕落、失职渎职、侵犯群众利益等问题。针对发生违法违纪行为,要按“一案双查”“倒查追责”的规定,除依法依规严肃处理当事人外,还将严格追究主要负责人的主体责任和其他领导履行“一岗双责”的领导责任。

四、强化制度建设。一是认真贯彻落实全面从严治党,进一步健全完善党内规章制度;二是坚持用制度管人、管事、管权,确保人防机关权力规范、高效、廉洁运行;三是严格落实党风廉政建设两个责任、廉政责任清单等规章制度,建立健全反腐长效机制。

总之,新形势、新任务, 给企业思想政治工作提出了新要求, 如何使思想政治工作成为保障企业改革发展的有力武器, 是企业各级管理者和思想政治工作者需要深入探讨的重要课题。要讲思想政治工作有效融入企业生产经营中心, 使企业思想政治工作形成在继承中发扬, 在创新中发展的良好局面。(河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司  夏秀华

责任编辑:王杰

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