交通运输行业与社会主义的经济发展，人民的日常生活息息相关，它关系到我们子子孙孙和社会主义社会的稳定发展，在我们构建社会主义和谐社会时，发挥了重要的作用。为此，不但要增强企业凝聚力而且要以企业的发展为中心，充分发挥党组织、政工部门、团组织等部门的政治核心领导作用，深入无差别的开展好交通企业职工思想政治转化和教育工作，切实保障交通道路运输的安全、服务的优异，充分的调动交通企业职工的积极性，促进企业的合理有序的发展。

加强领导班子建设，起好带头作用。要做好交通运输企业职工思想政治的工作，首要领导班子要过硬，领导水平要高，要改革新思路，提高拒腐能力更要团结协调做好企业职工的政治思想工作、创建一流的政治坚定的，可以开拓创新勤政廉政爱民，领导集体领导班子。加强努力提高领导的思想政治素质。进行领导干部的世界观和人生观以及价值观的疏导教育，自觉的加强领导干部的理论学习。加强企业中领导干部的能力建设，不断提高理论思维水平，增强企业领导干部科学判断社会发展形势能力，把握社会主义经济发展全局，驾驭好市场经济这个方向盘。推进交通运输企业中的领导干部作风建设。

维护交通企业职工的民主权益，使交通企业职工成为企业的主人。在我国，交通企业的职工就是企业主人，是一个具有凝聚力的集体，尊重维护交通企业职工的权益和利益，对交通企业发展具有很重要的现实意义。在交通运输企业的生产经营过程中，我们会经常看到一些亏损企业正在摆脱实际困境。企业的成功因素很多，它集中了交通企业职工的汗水与智慧，实现交通企业职工思想的大幅度提高，凝聚交通企业的职工合力，这需要正确的决策，这是应该也是一个企业获得成功的关健。如果没有交通企业的职工大力支持，就不会有成功。可以这样说，交通企业的职工是水，企业就是舟，水能载舟，也可覆舟。保障和实现交通企业职工群众应该是企业工作的出发点和归宿。

从实际出发，因地制宜，重视文化建设。企业文化是一种管理活动，它包括各方各面，运用好了会大大提高我们企业的竞争能力和企业的发展能力。因此我们的企业可以组织各种的活动来凝聚人心，例如，我们可以组织文体活动，组织五好家庭的建设活动，布置交通部门的企业制度人性化活动，各种应急的演练活动，困难职工的帮扶活动，总之在活动中，我们要充分的密切干群关系，密切企业职工关系，使得职工为企业献计献策，为企业的发展谋求利益。这样既可以丰富了交通企业的职工业余生活，又可以增强交通企业职工之间的学习与合作，从而增强了企业的凝聚力。

总之，交通企业的发展需要从多个角度出发，无论是人员思想工作的开展，还是企业制度的建设，都必须从实际出发，将理论与实践相结合，增强交通企业思想政治工作的创新性与融合性。必须立足于大局，提高职工的思想意识，发挥主人翁精神，打造交通企业的品牌，创建和谐稳定，顾大局求发展的新时期交通人的新形象，不断增强内部的凝聚力。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 王晓冬）