处在新任务、新情况、新问题和新矛盾不断涌现的当今社会，人们的思想行为方式和生活正在发生着巨大的变化，交通行业的建设、管理和运行等各方面工作也面临着革新的挑战。交通行业思想政治工作必须要充分重视创新环节，不断进行改革和探究，才能使交通行业顺应时代的发展，适应科学技术的进步和社会主义市场经济。

一、多方面地加强职工的思想政治工作

思想政治工作是加强职工全面素质建设的重要保证。要通过党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，通过广泛开展科学发展观、群众路线教育实践活动深入贯彻落实中央关于“三严三实”的要求。要通过爱国主义、集体主义、社会主义教育，使我们的广大职工增强集体荣誉感和社会责任感。在思想政治工作中，要把道德规范与法律规范结合起来，把道德建设与法治建设结合起来，把教育引导与严格管理结合起来，把弘扬社会正气与惩治不法行为结合起来，使广大干部职工的法律意识和道德观念紧密联系，相互补充，集中发挥作用。

二、重视创新，坚持与时俱进

创新是企业开展思想政治工作的精髓，在不断创新企业发展模式的过程中，逐渐提高思想政治工作的实效性，在企业创新中观念的创新显得比较重要。思想政治工作创新主要体现为工作内容的创新。同时，企业经营管理中思想政治工作发挥着重要的作用，能够对内容结构产生决定性的效果。所以，企业应该掌握时代背景以及思想政治发展状态，重点分析存在的问题，丰富企业思想政治工作素材，素材的特性可以确定为时代性、灵活性、开放性，着重在管理素质、科技能力、文化素养方面重点强化企业思想政治工作。

三、合理完善思想政治工作体系

安排合适的人员，详细调查交通运输服务企业的思想政治工作情况，针对当前工作体系不健全的情况，需要结合企业的实际情况，使思想政治工作得到全方位的落实，健全考核制度能够为思想政治工作体系的完善奠定良好的基础。具体来说，在实际考核的过程中，企业需要对出勤服务人员的安全问题、操作次数、作息时间、卫生情况等进行详细了解，作为考核的重要性内容，全面掌握职工的思想动态。在形式上，企业需要高度重视考核工作，定期对职工的工作能力和工作状况进行检查监督，激发职工主动学习和积极学习的意识，使职工能够有效学习相关知识，武装自己的头脑。

在社会快速发展的过程中，交通运输行业占据着越来越重要的位置，做好思想政治工作，能够为行业的发展指引正确的方向。应明确当前行业思想政治工作中存在的问题，在详细分析之后，提高行业思政工作信息化技术水平，强化职工的思想政治认知，以机制创新为抓手，完善政工体系建设，促进交通运输行业的进一步发展。（河南省交通运输发展集团有限公司濮阳分公司 秦蓓）