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交通思想政治工作困境破解策略


新时代的主题是创新和发展。创新,是不断研究和探索思想政治工作的方式和方法,为了通过思想政治工作加强交通运输行业的现代化建设,必须提高创新能力。发展,是指在进行思想政治工作建设时,必须与时俱进,开展思想政治工作时,相关内容必须与党的路线、方针、政策相一致,必须保持发展的观念,以发展的态度开展工作。

高度重视思政工作开展。对于交通企业来说,思政工作的重要价值是无法替代的,这就要求交通企业在追求经济效益的过程之中,需要给予思政工作必要的关注与支持,投入必要的人力物力来做好这一工作。举例来说,在经费层面提供支持,为思政工作开展提供充足的经费。交通企业管理者需要认识到思政工作在激励员工工作,统一员工思想,增强交通企业发展的内生动力等方面的重要作用。交通企业需要设置专门的负责思政工作开展的部门,选调专业人员来开展这一工作,让专业的人做专业的事,切实提升思政工作的专业性。在思政工作人员的选择方面,需要对于其岗位胜任力进行深入分析,而不能随便选择一个人来负责思政工作。必要的情况下,交通企业可以从外部招聘具有专业背景以及丰富工作经验的思政工作人员,提升思政工作人员队伍的专业性。交通企业可以提供有竞争力的薪酬待遇,从外部招聘一些优秀的思政工作人才,为思政工作的更好开展提供坚实的人才支撑。

创新思政工作方法。交通企业思政工作方法一定要不断创新,不拘泥于传统的、低效的文件传达、政策宣读这些方法。在对于新时期员工思想情况进行较好把握的情况下,基于思政工作内容,充分考虑员工的诉求、偏好的情况下,采用更加新颖的思政工作方法。思政工作开展要做到以人为本,将员工置于一个更加重要的位置,思政工作方法要更加主动,确保方法的人性化与互动性,从而带来思政工作效果的改善。举例来说,可以借助于新媒体来开展思政工作,思政工作人员设置网络平台搜集、了解员工工作生活中的难题,从而做到及时干预化解。交通企业还可以开辟网络、团建活动等多个思政工作平台,将思政工作内容通过这些平台更加自然地传达给各个员工,赢得员工对于思政工作内容的认同。

综上所述,随着社会经济的不断发展和进步,市场经济的不断发展以及社会的快速进步,导致交通服务行业的思想政治工作出现了种种问题,要充分发挥思想政治工作在交通服务行业的重要作用,必须针对当前行业存在的实际问题,创新思想政治工作方法,完善思想政治工作体系,统一职工思想,提高职工工作积极性,通过一系列方法和措施,切实提高思想政治工作的时效性,以此促进交通服务行业的不断进步,同时实现国民经济的又好又快增长。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司上戈收费站 郭锐
 

责任编辑:王杰

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