习近平总书记在党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治工作是交通企业各项工作的生命线，全面加强企业思想政治工作的首要任务就是坚持围绕中心、服务大局，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部员工。为此，要突出“以人为本”原则，加强理想信念教育，弘扬马克思主义学风，不断创新工作方法、探索新载体新途径，实现思想政治工作在交通企业全方位、全覆盖渗透和融入。
　　
       进行制度教育，加强企业文化建设。在思想政治工作中，要高度重视制度化和规范化原则，树立高度的落实意识。第一，要严格管理和规范干部的日常工作行为，制定出科学合理的岗位考核方法，不断量化和细化工作纪律和工作作风；第二，还要加强”动态管理“考核的实施，实现单一型向综合型的迅速过渡和转变，做到奖惩明确；第三，还要贯彻落实好各项制度机制，加强干部谈心制度的构建，进一步明确党员干部责任，树立高度的自律意识。完善民主生活制度，有针对性地采取解决措施，实现干部自律和他律的有效整合。

       发挥领导班子的带头作用。“钢班子”才能带出“铁队伍”，领导身教重于言教。领导班子发挥表率作用，要在学习和应用马克思主义理论上带好头，要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上带好头。要充分利用企业党委中心组学习、基层党校等培训方式，采取常规学习与网络学习相结合、学习思考与调查研究相结合等方式，组织领导干部系统学习党的路线方针政策，增强党性观念。领导班子发挥表率作用，要在反腐倡廉上带好头。不断加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀。要坚持任人唯贤，在公开、公平、公正的基础上选人用人，营造企业风清气正的良好政治生态。
　　
       强化教育引导作用，提高员工的综合素质。思想政治工作的岀发点与落脚点是为企业创造可持续发展的良好环境，支撑企业又好又快发展。企业思想政治工作践行“以人为本”理念，要强化教育引导作用，为企业员工树立正确的人生观、价值观及世界观，并坚定理想信念.更好的规范自我的思想行为。首先.要激发员工的积极性，主动了解党的路线方针，运用思想政治教育成果服务企业创新发展；其次，推进宣传教育工作，提高员工的学习能力，并能所学知识运用到实际的生产活动之中。
　　
       综上所述，思想政治工作是交通企业一项长期工作，必须坚持以人为本，充分理解企业的管理理念，将员工的利益与企业的发展相互结合，找到融合点与创新点。在全面了解员工需求的基础上，密切关注员工，提高员工满意度，进行制度教育，加强企业文化建设，发挥领导班子的带头作用等，最大限度地调动员工的积极性，为企业的发展贡献一分力量。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司伊川西收费站 张亚阁）