随着社会主义市场经济的迅速发展和交通行业改革的不断深入，交通行业面临着建设方式、管理方式和运行方式等一系列的深刻变化，行业在思想政治工作上也出现了一些新的趋势。如何进一步明确思想政治工作的新思路，制定和实施切合实际的新举措，使交通行业思想政治工作符合历史潮流和客观规律，关系到交通行业今后能否可持续发展。交通行业的思想政治工作人员必须立足新形势，针对本行业的特点，认真地进行研究和探讨，创新思想政治工作的内容和方式方法，形成新时期交通行业职工应有的精神风貌。

       丰富党建思想政治工作多样性。在社会发展的新模式下，企业的思想政治工作要形成常态化，企业的党建思想政治工作也要紧跟社会思想发展变化，通过将互联网络应用进企业的经营管理中来，提高企业管理质量节约人力。传统的思想政治工作模式无法适应企业的现代化建设，在企业经营管理中应引进全新的工作模式工作理念，丰富新常态下企业所开展的党建思想政治工作，需要构建一套适用的思想政治工作模式。有效地提高思想政治工作效率，加强员工参与企业经营发展的积极性。企业的党建思想政治工作可以借助网络来实现党建思想政治工作的信息化，丰富党建思想政治工作模式，借助网络建立更多的思想政治传播渠道。企业需定期组织党建思想宣传活动，通过举办趣味性活动来加强员工彼此之间的关系与企业的凝聚力，在活动中完成对企业员工的思想政治教育。

       创新工作方法完善思想政治教育方针。想要完善交通运输行业的思想政治教育方式和工作方法，不仅能够完善职员和行业之间的关系，还能够解决中间出现的各式问题。在创新工作方式和完善思想教育方针的做法上，主要从以下几点进行：第一，要改变传统的教育方式，从大课教育、听课作报告的形式进行延伸，进行一系列的小课谈心的方式，这样就能够在讲道理的同时还能够细致地与员工进行交流；第二，在完善思想教育方针的过程中结合现有的工作方法，让员工获得更多的主动权，并以此发掘员工的自身潜力；第三，交通运输行业在进行思想政治教育方针创新的过程中，可以利用相应的信息平台，将思想政治教育理念发布在相应的平台上，以此激发员工的创新意识。

       在市场经济体制下，企业是市场竞争的主体。要想在激烈的市场竞争中居于不败之地，企业首先要做好发展导向预判，而思想政治工作发展水平有助于确保企业向正确方向过渡和发展，提升企业内部凝聚力，激发企业竞争活力。因此，要做好思想政治工作，可以从关注网络新媒体动态、做好员工情况登记和备案工作、提高对思政工作的重视程度、创新和发展管理理念等方面着手，增强企业对发展方向的把握能力，增进员工的职业荣誉感和责任感，切实提高企业生产效率、创新能力和竞争能力，引导员工统一思想、坚定信心、团结协作，为企业持续健康发展保驾护航。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司嵩县收费站 张欢）