党的十九大以来，国家高度重视企业党建工作，对加强和改进企业党建工作提出了明确要求，就深化企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出了指导意见。加强和改进企业党建工作刻不容缓，实行全面从严治党具有极端重要性和紧迫性。

       丰富党建内容。交通系统党建活动既要充分发挥党组织的主导作用，也要积极调动党员职工的能动性。开展党建活动时，既要结合企业实际，也要紧贴党员职工实际，紧扣突出问题，不断创新党建工作载体，丰富党建活动内容。要广泛征求党员职工意见，集思广益，做到既接地气又触及灵魂，切实把党内生活搞得更加活泼生动，更具政治性和时代性，不断调动党员职工的积极性和主动性，并真正转化为统一思想、推进工作的强大力量，促进党建工作的合理化开展，为交通行业的进步奠定良好的基础。

       研究党建工作，是适应新要求的客观需要。是从维护党的根本利益出发，着力加强党风建设和充分认识党建工作的重要性和紧迫性。面对新时期的形势与任务，企业党建工作必须要树立起新观念，运用新思想，积极落实党建工作责任制度，完善工作网络系统，深入探索工作主体，拓展工作内容，转变管理方式，走出新时期企业党建工作的创新道路，在不断探索创新中，使企业党建工作科学发展。

       创新党建工作理念，正确把握党建工作发展方向。抓党建工作，不能脱离企业工作实际，不能偏离企业发展方向，这就要求我们党务干部要进一步解放思想、与时俱进，对工作机制、工作方法上的创新要敢于谋划，敢于建言，敢于运用，不断探索基层党建工作的新思路新方法，有效解决公司党建和经营工作中的新困难新问题，始终将党建工作融入公司经营管理的各个环节，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，充分发挥党建工作优势，更好地发挥基层党组织的凝聚力和战斗力。

       加强领导责任机制。要切实把机关党建工作摆上重要议程，做到给位子、压担子、给票子，认真解决机关党建工作的实际问题；要努力建立党委统一领导，分管领导负责，机关工委抓总的机关党建领导机制；要进一步完善和落实好一把手抓党建工作责任制和责任追究制，机关党建工作出现问题，应追究当事人、分管领导和主要领导的责任，进一步强化对机关党建工作的领导；要根据机关实际情况制定具体明确的党建工作目标，把党建工作软任务变成硬指标，把机关党务工作和业务工作紧密结合在一起，做到同部署、同督查、同考核、同奖惩。

       党建工作是企业工作系统的重要组成部分，企业党建工作的现状大体上值得赞赏，但是不乏一些问题亟待解决。强化党内监督工作，积极提升党员队伍素质，以建立和完善人才机制为目的，搞好党建队伍建设，落实企业党建工作领导责任制，这些举措对解决新时期党建工作难题具有重要的启示作。（河南神火光明房地产开发有限公司 谢欣余）