思想政治工作是交通行业的生命线，有效开展思想政治工作，有助于稳定交通行业发展，优化员工思想，促进交通行业在经济新常态下保持良好的发展潜力，坚持正确航向。因此领导应当认识到思想政治工作创新的重要性，并采取有效的措施对自身的员工进行思想政治教育，推动交通行业良好持续发展。

       坚持以人为本的原则。人是思想政治工作的主要对象，由于人的个性特点，决定了思想政治工作的的特殊性。在开展思想政治教育的过程中，应改变以往板脸说教的方式，应该结合职工的兴趣点，不断创新教育的方式，比如，可以在读报纸、看电视的过程中结合单位的实际情况，讲解案例，传授经验，拉近与职工的距离，降低职工对思想政治工作的陌生感与隔离感，严格贯彻以人为本的原则，培养和谐的人际关系。另外，需要定期与职工进行沟通，了解职工的需求与想法，及时排解职工的心理情绪与工作困难，建立科学完善的疏导机制，给予职工必要的人文关怀，增强职工对思想政治工作的认同感，密切职工与领导之间的关系，加强相互之间的理解，促进交通行业的进步。

       创新工作方法完善思想政治教育方针。想要完善交通运输行业的思想政治教育方式和工作方法，不仅能够完善职员和行业之间的关系，还能够解决中间出现的各式问题。在创新工作方式和完善思想教育方针的做法上，主要从以下几点进行：第一，要改变传统的教育方式，从大课教育、听课作报告的形式进行延伸，进行一系列的小课谈心的方式，这样就能够在讲道理的同时还能够细致地与员工进行交流；第二，在完善思想教育方针的过程中结合现有的工作方法，让员工获得更多的主动权，并以此发掘员工的自身潜力；第三，交通运输行业在进行思想政治教育方针创新的过程中，可以利用相应的信息平台，将思想政治教育理念发布在相应的平台上，以此激发员工的创新意识。

       加强工作作风转变 。加强职工思想政治工作作风的转变，能够使交通系统思想政治工作的实际效果得到进一步增强，这需要干部紧密联系职工。交通单位可以将干部职工的思想作为出发点，使职工工作作风得到改进。在当前社会快速发展的时期，很多干部职工思想呈多元化态势，他们具有浓厚的自主意识和民主观念，很多问题也因为这个现象而产生。想要防止“走过场”的不良现象在工作中出现，交通单位就需要根据工作实际，及时采取切实有效的措施以及相应的方法，所以，交通系统的思想政治工作负责人需要加强工作的深入开展，确保职工意识得到提升，能够实现自我教育，与此同时从交通系统的思想政治工作实际出发，使干部职工工作作风得到科学有效的转变。

       综上所述，思想政治工作是我国当前交通运输行业管理的重中之重，也是交通单位管理与人力资源研究的重要内容。因此我们以当前交通运输行业思政工作创新目标为切入点，开展了针对性的思政工作创新研究，为我国交通运输行业思政管理水平的提升提供帮助。（河南高速公路发展有限责任公司桃花峪黄河大桥分公司 潘夏）