思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。企业思想政治工作是搞好企业管理的重要组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。如何在新形势下加强和改进企业思想政治工作，寻求企业思想政治工作的新途径、新方法，成为我们面临的新课题。

       一、企业文化建设与思想政治工作相结合，做强思想聚力。企业文化是思想政治工作的重要载体。优秀的企业文化是一种隐形资本，而企业文化建设非一日之功、非一人之力可以推动。近年来，企业牢固树立、不断践行“以人为本”的核心理念，凝聚企业文化建设中的全员之力，不断满足职工发展需求、为职工提供发展机会、让职工共享发展成果，以传统文化推促发展，以时代文化引领发展，以特色文化提振发展，充分发挥文化作为无形生产力的作用，推促交通企业实现高质量发展。

       二、思想政治工作要做到创新与继承相结合。企业思想政治工作要在传统的革命传统教育基础上，及时拓宽和充实思想教育的内容。重点要以理想信念教育为核心，要求加强马克思主义理论知识的宣传教育，保持正确的政治方向。要求加强礼仪道德教育，将传统文化融入到现代文化中，从创新中寻求新观念。要求加强科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的教育，引导广大干部职工坚定马列主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心。在运用传统的思想政治工作基本方法的同时，要紧跟形势，紧密结合通信行业改革、融合后工作实际，开展一系列旨在提高政工队伍职业道德素质和文明素质的活动，以活动为载体，对职工进行潜移默化的教育，强化思想政治工作的效果。

       三、坚持引导人与理解人相结合，做到以情动人。思想政治工作，是引导人的工作。首先要善于理解人。理解人是人与人之间相互了解、沟通思想、化解矛盾、增进感情的基础。要善于倾听职工群众的意见，通过倾听了解职工群众在想什么，需要什么，做到知人知心，有的放矢。从工作对象的立场和角度考虑问题，从不同的角度和层次进行换位思考，解决思想问题，使其心悦诚服。不站在对方的角度想问题，就不能深切体会对方的所思所想，做思想政治工作也就失去了针对性。没有针对性，也就谈不上有效性。当今社会飞速发展，社会结构多元化，价值取向多元化，面对繁杂的社会现实，每个人都有不同的或更多的选择，这是社会发展的必然。随着社会的发展，时代的前进，思想政治工作的方式方法也应当与时俱进，具有时代特色，不断增强思想政治工作的趣味性、实效性。再沿用单一的灌输式的工作方法，人们不易接受。所以，善于理解人对思想政治工作者来说尤其重要。

       总之，只要我们始终牢固树立“以人民为中心”的思想，在企业发展中坚持一切相信群众、依靠群众、为了群众，与时俱进，改革创新，企业思想政治工作一定会彰显出无穷的生命力，更好地为促进企业发展发挥服务保障作用。（河南省栾卢高速公路建设有限公司 马腾飞）