当前，交通企业正处于深化改革、加快发展的关键时期，如何引导职工形成适应新形势、新要求的思想观念和工作方式，充分调动职工积极性、主动性和创造性，是企业思想政治工作面对的新课题。

       一是要深刻认识到思想政治工作的重要性。要把思想政治工作当作企业创新发展的重点工作，提高政工干部对思想政治工作重要性的认识。思想政治工作者要保持紧迫感与使命感，要在政治的高度上关注企业思想政治工作；要有高度的责任感，把思想政治工作带到日常工作中来；要与职工打成一片，及时了解职工的思想动态以及工作情况，积极做好职工的思想政治工作。

       二是要坚定不移地坚持党对思想政治工作的领导。习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治工作就是实现党的领导，特别是实现政治领导、思想领导的重要途径，是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手，是企业党组织的职责所在、使命所系。

       三是要不断更新企业思想政治工作内容。社会在变化、企业在发展，这其中会出现许多新问题、新思想、新观念，企业思想政治工作也必须与时俱进、不断创新，去迎接这些新变化。首先要搞好政策法规的宣传；其次要围绕最敏感、职工最关心的热点问题，采取有效的方法进行启发和诱导；此外要不断总结企业的管理经验，选树经营有方的典型进行交流和推广。

       四是要提高职工适应新形势的知识能力。不断提高职工的科学文化素质是一项重要而紧迫的任务，企业思想政治工作要以创建学习型企业为契机，引导职工树立“终身学习、学习终身”的观念，不断提高学习的自觉性，不断提高职工的创新能力，保持企业发展的持续力、创新力和生命力。

       五是要始终坚持以人为本的原则。企业要始终坚持以人为本的经营管理理念，始终围绕职工的切身利益展开思想政治工作。企业首先要始终坚持把职工摆在主人翁位置上，让他们参与到企业经营与管理过程中来，使他们的地位、权利以及责任得到充分的尊重，还要加强对职工的理论教育，使他们的思想观念得到及时更新，不断提高其职业道德水平。其次，就是要关心人，要注重人文关怀，为职工提供公平竞争的机会，为劳动、知识、管理以及技术等创造氛围、提供条件。

       总之，如果思想政治工作不从根本上进行正确的引导培育，不能引导广大干部职工树立正确的思想理念，思政工作的目的就难以达到。思想政治工作是解决人的思想认识和行为问题的金钥匙，可以给广大干部职工的日常工作带来正向思想激励，进一步强化责任、坚定信心、激发斗志，汇聚磅礴力量。（河南省栾卢高速公路建设有限公司 李长治）