加强和改进新时代企业思想政治工作的对策
发布时间：2022-07-22 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
思想政治工作是企业发展的“生命线”，在安全生产、和谐建设以及经营管理中都发挥着至关重要的作用。在企业发展中，思想政治工作有着非常突出的地位，正确的思想引导和管理方式不仅能够使广大职工形成大局意识，提高职工的工作效率，而且能够激发职工的活力和创新能力，保证企业的先进性，充分发挥思想政治工作对于企业发展的指导性作用，进一步增强企业的核心竞争力。
由于面临着较多的建设任务和竞争压力, 企业普遍对思想政治工作不够重视, 很多企业的领导干部更加关注可以进行量化的经济效益与数据指标, 存在“重生产、轻思想”的误区，错误的认为生产任务是“硬指标”，思想政治工作是“软指标”，忽略了思想政治工作在安全管理上的引导作用、在生产经营上的激励作用、在队伍建设上的凝聚作用，导致企业职工思想压力较大，工作缺乏积极性。
21世纪是信息化的时代，外部环境对企业思想政治工作的冲击很大，尤其是在文化上、价值观上。意识形态是一个国家文化中最核心的部分，一旦职工的主流意识形态迷失，就可以导致企业思想政治工作受到严重挑战，甚至攻击。思想政治工作是党的优秀传统，主导意识形态在国家发展、企业发展中十分重要，讲政治也是思想政治工作的一大特色，因此，在企业思想政治教育工作中必须夯实基础，坚定职工的理想信念。在思想政治工作中，通过宣传和讲解党的路线、方针和政策，引导广大职工增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。要求企业做好政治方向的引领者，加大思想政治工作宣讲力度，深入基层一线开展“菜单式”、面对面、互动式思想政治活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想带进企业、带进基层。深入贯彻落实中央、省委关于加强和改进新时代职工思想政治工作的意见，进一步强化职工思想政治工作的有效性、针对性、实效性，引导广大职工树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。充分利用红色革命教育资源，在广大职工群体当中大力弘扬红色文化，引导和激励职工爱国、爱党、爱企业、爱岗位，进一步坚定职工的政治信仰。
总之，“工作做的好不好，关键在人”，职工是企业一切工作开展的执行者，加强和改进企业思想政治工作，有助于推进企业持续、健康发展。要将思政教育工作活起来，避免出现“两张皮”，要让思政理论知识更接地气，做到春风化雨、润物无声，坚持与时俱进，在继承中创新，在开拓中前进，为企业发展提供强大的保障。（河南省交通运输发展集团有限公司三门峡分公司 孔科森）
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