党支部在党的组织体系中是最基层的一级组织，是党的全部工作和战斗力的基础。面对新形势新任务新要求，如何抓好基层党支部标准化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，企业坚持传承发展、守正创新，不断加强基层党支部建设工作的探索实践。

一、深化理论学习，稳固政治立场

全面提升党员干部职工的政治理论素养、业务能力和思想道德品质，是推动企业各项工作顺利进行的基石。首先，企业领导干部应率先垂范，深入学习贯彻党的新理念、新思想和新战略，深入理解其中的新立场和新观点，以构建与领导岗位相匹配的政治洞察力、理论深度和工作能力。其次，我们鼓励广大党员坚持研读原著、学习原文、领悟原理，确保党的创新理论能够武装头脑、指导实践、推动工作取得新突破。最后，规范企业基层党支部党员学习制度，采取党支部或党小组为单位的集体学习与党员个人学习相结合的方式，确保学习效果。

二是完善制度建设，强化责任担当

为了确保党支部运作的规范化和科学化，需要通过科学的制度保障来明确方向、凝聚力量。首先，要规范党的组织生活，确保“三会一课”、组织生活会等制度得到严格落实，并定期召开主题党日活动，以增强党员的党性教育和组织纪律性。其次，基层民主管理亦需规范。在涉及重大事项和重点问题时，我们需坚持公平公正公开的原则，按照民主集中制的程序进行决策，确保民主决策的有效实施。再者，支部管理亦需严谨。我们需严格落实党内各项制度，充分利用党支部工作手册，做好工作记录，确保支部工作的有序进行。最后，党员教育管理亦不可忽视。需采用走出去和请进来相结合的方式，定期组织党员干部进行教育培训，以提升其政治素养和业务能力。

三是创新工作举措，强化机制保障

按照“对标补短板、达标固基础、提标争先进”的工作要求，通过细化健全基本组织、强化基本队伍、深化基本活动、完善基本制度、落实基本保障、提升基本服务等方面的具体举措，为基层党支部提供了一套详尽的标准化、规范化建设使用说明，使基层党建工作在做什么、怎么做以及要达到什么程度等方面都具备明确的规范和方向。（作者：赵丽娜；中国平煤神马控股集团融媒体中心；河南省平顶山市；467000）