随着经济全球化的不断深入，我国市场经济也进入到了一个新的常态，经济结构不断深化，使得企业竞争压力倍增，政工队伍思想政治建设一直是企业经营管理的重要内容，因此，必须加强思想政治工作，提升企业政工队伍整体素质。

一是严格理论学习，确保学懂弄通做实。政治上的坚定、党性上的坚定，都离不开理论上的坚定。只有思想建党、理论强党，才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。作为企业政工干部，要带头做好思政工作，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。政工干部要紧密联系实际，带着问题思考，把思想认识上的收获转化为指导实践、推动发展的行动，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导工作的能力，做到学以致用、用有所成、知行合一。

二是严格工作标准，牢记服务初心。各级政工干部队伍作为服务决策的第一关、推动工作的第一棒，必须要牢记提高思想政治素质是“底色”，拉高工作标杆，严格工作标准，切实把本职工作做好、做优，全力以赴推进高质量发展各项工作落实落地。第一，高水平主动服务。政工干部要坚持以文辅政，以智助政，增强参谋服务的主动性、预见性、前瞻性。在履行参谋职能中，要找准位置，不以言轻而金口难开，不以位低而随声附和，不以好恶而固执己见，不以阴晴而见风使舵，不以理直而气壮如牛，不以无关而沉默寡言，做到到位而不越位、尽职而不失职。在被动中求主动，忠心耿耿为群众服务，为基层和群众服务方面所应有的职能和应尽的责任，使领导更加信任、基层更加满意。第二，高效率统筹协调。面对新形势、新要求、新挑战，要当好对上的“秘书”、对下的“带头人”、对外的单位工作 “大管家”、对内的单位事务“牵头人”，正确处理好“大”与“小”“上”与“下”“急”与“缓”的关系，把各项事务摆布好、各类资源整合好、各种关系处理好，对交办的任务干字当头、只争朝夕，对定下的事情雷厉风行、立说立行，保证上传下达准确无误、沟通情况快捷高效。

三是严格政治建设，打造忠诚干净队伍。党的建设历来把思想政治过硬作为第一位的要求。习近平总书记多次强调，“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部”。第一，坚定信念筑根基，强化党员管理教育，认真落实“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，推动全面从严治党要求落实到办公室每名党员，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。第二，忠诚担当事上见，把对党忠诚作为首要政治品质，不断增强政治定力，坚决做到不该说的不说、不该做的不做，在重大问题、原则问题、敏感问题上不出杂音、不偏轨道。第三，敬畏规矩树形象，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守办事程序和工作流程，严格规范机关运转次序，说老实话、办老实事、做老实人，树立政工干部的良好形象。

总之，企业应当重视政工队伍思想政治工作，通过严格理论学习、工作标准、政治建设，来促使政工队伍思想政治建设工作的全面展开，充分发挥其对企业发展的推动作用。（河南中天高新智能科技股份有限公司资源开发分公司 王威）