思想政治工作是企业稳定和谐发展的生命线
思想政治工作是企业特有的优良传统和政治优势,是企业稳定和谐发展的生命线。做好新时期企业思想政治工作就要跟上时代的步伐,改革创新,多措并举,为企业的发展保驾护航。
一要求做好宣传。企业宣传思想政治工作要紧紧围绕企业发展的主旋律,坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针和“三贴近”原则,做好宣传工作。只有把传统媒体和现在的新媒体有机的结合起来,把党的政策方针、企业实际情况宣传到基层,实现无缝对接,把党的声音、组织的温暖传递到广大干部职工中去,以正确的舆论引导企业干部职工,凝聚企业发展动力,为企业的稳步发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。改变传统的宣传方式,把网络新媒体——微信、微博、QQ等社交软件作为职工思想政治工作的新载体,从中宣传企业、发布信息、指导工作、反馈问题,用正面宣传去感染人、鼓舞人,引领职工奋发向上,形成干事创业的良好局面。
二要求文化引领。企业文化是统一职工思想的有力抓手。在职工中积极培育和践行社会主义核心价值观,把价值观教育与企业文化相融合,充分发挥企业文化的引领作用,加强和完善品牌文化、安全文化、质量文化、企业愿景的体系建设。通过文化的引领作用,在职工中广泛开展诚信教育、敬业爱岗教育、美德教育,引导职工立足岗位提升素质,使职工与企业上下同心,真正地实现思想政治工作与企业文化有机融合,共同促进企业持续健康稳定发展。
三要求积极创新。企业思想政治工作在新的时期,新的发展环境,新的媒体环境下,创新工作的方式方法,已经成为新时期企业政治思想工作的新课题。思想政治工作一定要“活”,思想政治工作者必须结合企业发展的新形势,不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法,提高企业思想政治工作的效力,有效地解决各种现实工作中的新矛盾、新问题,达到统一思想、凝心聚力,增强企业发展活力。
总之,企业要始终把思想政治工作放在促进企业发展的突出位置上,结合企业实际,形成一套做好思想政治工作的办法和保障机制,让企业思想政治工作成为广大干部职工上下一心,共谋发展,实现企业健康平稳发展的信心保障和力量源泉。(河南交通投资集团有限公司三门峡分公司 李婉秋)