人文关怀是企业思想政治工作的制胜法宝
发布时间：2023-07-06 来源：河南党建 浏览： 次
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的重要政治优势。越是发展经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作，而思想政治工作的对象是人，在企业中开展以人文关怀为核心的思想政治工作，是企业通过对职工各种需求的解决，关注职工的个人发展，凝聚企业力量。人文关怀是企业思想政治工作的内在延伸。
人文关怀为和谐企业的构建工作奠定扎实的基础。企业为实现快速发展目标, 必须重视人才的培养工作。而人文关怀在某种程度上为企业内部的每一位员工解决了后顾之忧, 确保了员工能够全身心地为企业发展贡献自己的聪明才智。在企业思想政治工作中注重人文关怀策略, 能有效解决并改善各种民生问题, 确保区域经济的繁荣稳定发展, 从而促进我国经济的和谐发展。因此, 加强企业思想政治工作, 注重人文关怀策略有助于构建和谐企业, 促进企业的蓬勃发展。在企业中, 只有人人保持着健康的心理状况, 才能应对在发展路途中不断涌现的各种难题。企业员工惊人的心理承受能力, 能够提高企业对不同时期的适应能力。努力建设员工的和谐心理, 并探索提高员工心理承受力的方法, 在思想政治工作中贯彻落实人文关怀, 致力于构建能促进企业长期发展的人文环境, 是我国建设和谐企业的迫切需要, 在企业思想政治工作中占据着重要地位。
坚持以人为本，和谐各种关系，是做好思想政治工作的立足点。古人云“和则一，一则多力，多力则强。强则胜物”。思想政治工作说到底是做人的工作，必须拓展覆盖面，把外延扩展到本企业以外，主动与社会各界联系沟通，听取意见。同时，加强对外宣传，通过与各级政府、业务部门和社会各界的联系沟通，努力使社会各界了解企业、理解企业、支持企业，为企业的改革与发展营造天时、地利、人和兼备的良好发展环境。
总之，在企业思想政治工作中贯穿人文关怀精髓，是现阶段企业普遍开始关注人的需求、维护人的尊严、重视人的身心发展的新态势，人文关怀的实现需要交通企业领导层和管理层在实际的企业工作中不断进行反思和探索，从职工的切身利益出发，探索出更加新颖、更能调动广大职工积极性的路径和模式。（河南交投商罗高速公路有限公司 郑红亮）
人文关怀为和谐企业的构建工作奠定扎实的基础。企业为实现快速发展目标, 必须重视人才的培养工作。而人文关怀在某种程度上为企业内部的每一位员工解决了后顾之忧, 确保了员工能够全身心地为企业发展贡献自己的聪明才智。在企业思想政治工作中注重人文关怀策略, 能有效解决并改善各种民生问题, 确保区域经济的繁荣稳定发展, 从而促进我国经济的和谐发展。因此, 加强企业思想政治工作, 注重人文关怀策略有助于构建和谐企业, 促进企业的蓬勃发展。在企业中, 只有人人保持着健康的心理状况, 才能应对在发展路途中不断涌现的各种难题。企业员工惊人的心理承受能力, 能够提高企业对不同时期的适应能力。努力建设员工的和谐心理, 并探索提高员工心理承受力的方法, 在思想政治工作中贯彻落实人文关怀, 致力于构建能促进企业长期发展的人文环境, 是我国建设和谐企业的迫切需要, 在企业思想政治工作中占据着重要地位。
坚持以人为本，和谐各种关系，是做好思想政治工作的立足点。古人云“和则一，一则多力，多力则强。强则胜物”。思想政治工作说到底是做人的工作，必须拓展覆盖面，把外延扩展到本企业以外，主动与社会各界联系沟通，听取意见。同时，加强对外宣传，通过与各级政府、业务部门和社会各界的联系沟通，努力使社会各界了解企业、理解企业、支持企业，为企业的改革与发展营造天时、地利、人和兼备的良好发展环境。
总之，在企业思想政治工作中贯穿人文关怀精髓，是现阶段企业普遍开始关注人的需求、维护人的尊严、重视人的身心发展的新态势，人文关怀的实现需要交通企业领导层和管理层在实际的企业工作中不断进行反思和探索，从职工的切身利益出发，探索出更加新颖、更能调动广大职工积极性的路径和模式。（河南交投商罗高速公路有限公司 郑红亮）
责任编辑：王杰
