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加强思想政治工作,推进交通企业改革与发展

新时期要做好职工的思想政治工作,必须密切联系职工,坚持以人为本,建立各种和谐关系,是做好职工思想政治工作的立足点,做好职工合法权益的忠实代表和维护者,可增强凝聚力。思想政治工作的本质就是群众工作,思想政治工作说到底是做人的工作,因此必须坚持以人为本,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,这是思想政治工作的本质和基本原则。能维护好职工的合法权益的组织必定是得民心、顺民意、具有强大凝聚力的工作组织。我们要多深入基层,要多深入群众,多调查了解新情况、新问题,多了解职工的思想情绪和利益要求,做到关心职工疾苦,倾听职工呼声。以取得职工的理解和支持。
  
坚持多措并举,加强宣传教育学习,是交通事业发展的助推器。要求调动职工的积极性、主动性、创造性。当前,各基层交通部门广大职工的思想觉悟、兴趣爱好、学识水平等方面参差不齐。因此,交通部门思想政治工作的首要任务是充分调动职工的积极性,才能真正发挥思想政治工作的自身优势和作用,推动工作的开展。事实表明,物质手段和精神激励二者只有结合起来,才能相互促进,相得益彰。无论是在改革运行过程中还是在日常行业管理中,思想政治工作必须始终围绕调动职工积极性,要综合运用宣传教育、表彰等精神激励办法,激发广大职工生产劳动和工作责任心,形成团结一致、荣辱与共的群体意识,形成强大的交通凝聚力和强大的市场竞争力。此外,抓住“热点”“难点”,把解决职工普遍关心的问题与解决职工生活、工作中的实际困难结合起来,对职工在提高职工思想觉悟的基础上创造性地加以解决,免除职工的后顾之忧,往往会收到意想不到的良好效果。
  
我们要充分认识思想政治工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性,进一步增强责任感、使命感、时代感和紧迫感,牢牢抓住思想政治工作这个“生命线”,努力为职工队伍和公路管养事业的稳定、健康发展提供强有力的精神动力和思想保证。(
河南交通投资集团有限公司濮阳分公司 吴小璞
 

责任编辑:王杰

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