意识形态工作是党的一项极其重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。交通企业作为意识形态工作的主阵地之一，企业应秉持严守政治纪律和政治规矩的原则，注重思想政治引领、精神激励的作用，通过多措并举扎实做好意识形态工作。

统一思想，形成共识。通过组织企业学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，学习省、市以及集团关于意识形态工作部署，使全体员工充分认识到意识形态工作的极端重要性，进一步明确了抓意识形态工作的职责，形成了抓好意识形态工作是本职，抓不好是失职的共识。

着力压实意识形态工作责任制，为防范化解风险固土立本。不断增强维护意识形态安全的责任感和使命感，做到守企有责、守企担责、守企尽责。全面落实意识形态工作责任制。适时修订完善企业意识形态工作责任制实施细则，全面落实意识形态工作各项制度和任务要求，积极组织开展意识形态专项巡察、督导检查，不断推动企业各部门履行好责任。积极做好敏感舆情和突发事件的思想舆论引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。全面加强意识形态阵地管理。不断强化重点领域管理，建立健全企业意识形态联动协作机制，切实加强交通行业监管，确保各类意识形态阵地可管可控、导向正确、基调健康。

立足中心工作，引领发展方向，切实抓好宣传文化工作，大力开展形势任务教育。加大内外宣的频次和力度。坚持聚焦重点，精准发力，提升宣传报道的层次和水平。坚持“明目标，强定力”，充分利用标语、橱窗以及电子显示屏等宣传教育载体，加强对企业年度目标的宣传教育，特别是在项目建设的攻坚期，明确了项目建设进度的各个关键节点，确定了责任人和保障措施，并且坚持按照节点督导、考核、问责，通过明确目标，增强了干部职工的定力，排除各种负能量。坚持“鼓干劲，树正气”，发动干部职工，多方挖掘优秀员工，选树了一批光荣先进典型，号召广大党员干部认真学习这些先进典型事迹，营造“比、学、赶、超”氛围。（河南省新郑煤电有限责任公司 李元超）