随着社会经济的高速发展，我国交通运输业取得了令人瞩目的成绩，为我国经济建设作出了重大贡献，实现了历史性的大发展。当前，无论是交通基础设施建设规模，还是客货运输量，我国都居于世界前列，亦然成为了交通大国。为了走交通强国之路，需要每一个交通企业扮演好自己的角色，在市场经济的大浪潮中发挥自身的光和热。思想政治工作是企业一切工作的生命线，深刻把握新时代企业思想政治工作守正创新，能够为企业发展凝聚职工群众力量，促进企业可持续发展，实现企业与职工的共同进步。

第一，不断健全网络组织体系。交通单位可以根据实际情况成立网络宣传部门，招募专兼职人员组成思政队伍，上级部门需要定期让该队伍参与培训学习，提高队伍整体素质。该队伍的主要任务是利用微博、QQ群、企业内网等网络平台开展思想政治教育工作，给员工提供更加便利且符合员工喜好的学习模式。

第二，不断创新交流形式。在以往专题研讨、工作交流中加入新鲜元素，利用PPT实现图文并茂，利用微信群实现内容共享，让参与者每次都感受到新意，收获到新知识。

第三，精心组织策划。开展任何教育活动，都必须明确意义目标，传统的教育形式和活动方式会让受教育者产生抵触情绪。组织者要在充分调研的基础上，将当前企业形势与员工的需求进行有效结合，并精心组织策划活动，使受教育者对思想教育活动乐于接受。

第四，丰富教育形式。想要增加思想教育工作的吸引力，必须将内容与形式进行有机结合，比如在思想道德教育活动中，原本职工就感觉这类教育枯燥无趣，心理上有抵触，但组织者将道德朗诵、道德诗歌、道德歌曲融入其中，并请出道德模范与受众进行互动，这就增加了活动的新颖性，提升了活动的吸引力，从而让德道教育具有明显的效果。

第五，发挥典型示范作用。在企业思想政治工作中，要充分发挥典型示范引领、凝聚、带动、促进作用，“拨亮一盏灯，照亮一大片”，“树起一面旗，带起百面旗”，形成学先进，赶先进的氛围，可有效地提高企业员工的整体素质。抓典型树样板，运用榜样的力量引导人，教育人，培养人，是我们党思想政治工作一以贯之、长期坚持运用并行之有效的工作方法。企业还应善于发现、及时培养表彰树立先进模范人物，使员工学有榜样，赶有目标，见贤思齐，创优争先，身在大庆学大庆，铁人身边学铁人，不断提高员工素质。

总之，企业思想政治工作特别是要在“做”字上下功夫,把思想政治工作渗透到企业改革发展的全过程,充分发挥出广大员工在企业生产经营等方面的主观能动性,把思想政治工作转化为推动企业深入改革发展的强大动力。（河南交投颐康投资发展有限公司 张霞）