“微”时代如何实现企业思想政治工作创新
发布时间：2022-09-15 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
随着现代网络技术的高速发展，微信、微博等“微媒体”无处不在，无“微”不精彩的“微时代”悄然来临，传播主体的平民化、传播内容的碎片化、传播方式的立体化等，给思想政治工作带来了严峻的挑战。要落实“坚持把思想政治建设摆在首位”的时代要求，必须紧扣“微时代”脉搏开展思想政治工作，增强思想政治工作的实效性。
1、加强职工群众思想动态的摸底、引导工作。民心是最大的政治，思想政治工作创新，就要紧扣民心这个最大的政治。民心是最大的政治，民意是最深沉的社会脉搏，准确研究把握职工群众思想动态日益成为企业思想政治工作改进创新的大前提。加强职工群众思想动态的摸底、引导工作，必须要坚持加强网络舆情监测，通过移动互联网、新媒体等随时随地收集工作对象的反馈情况，随时掌握职工的思想倾向、心理需求、情感变化等，科学把握职工群众的思想状况，实现精准传播，提高思想政治工作的到达力；同时，网络舆情监测、职工群众思想动态摸底有助于提高思想政治工作实效性，也应该作为企业思想政治工作的重要内容。
2、采用职工易于接受的教育形式。思想政治工作的对象是人。职工群众是企业思想政治教育真正的中心。在微时代，由于互联网特别是移动互联网快速发展，我国网民规模突破8亿人且还在不断增长。微时代为企业思想教育工作提供了现代化的手段和工具，运用信息技术开展智能型的网络教育，能大大提高思想教育的效率。宣传教育部门应该引导职工群众充分利用网络技术的优势参与到思想政治教育工作中来，鼓励职工群众创作各种与思想教育有关的微小说、微视频等，思想教育部门与职工群众之间可以通过网络互问互答、辨析商讨，实现交流的互动与平等，形成网络上的一种双向互动的教育模式。通过微博、微信、微电影等多种信息传播手段的综合运用，更好地渗透思想政治工作所要传递的信息，提高与职工群众的亲近度融合度，增强亲和力感染力，增加思想政治工作的温度，润物无声，潜移默化，不断提升企业思想政治工作效果。
3、提高思想政治工作的知识含量、技术含量。科技创新特别是信息技术变革对人们的生产生活方式、思维方式、情感模式等产生更加深远的影响。企业思想政治工作要继续发挥在企业发展过程中的作用，应善于借助技术力量实现创新发展，不断增强对不同职工群体的吸引力。另一方面，紧跟技术发展脚步，积极借鉴吸收大数据、云计算、人工智能、VR、AR、移动互联网等新技术成果，建立完善的思想政治教育信息系统，规范网络思想教育秩序，使思想教育信息数字化和网络化，借助新媒体平台渠道手段拉近与职工群众的心理距离，融入其生活之中，提升“微时代”思想政治工作应有的穿透力。
总之，思想政治工作的对象是活生生的人，以及所处的大环境，时时处处都在发生变化，这就决定了思想政治工作不断创新的必然性长期性。在微时代企业进行思想政治教育工作的创新，最根本的就是要把思想政治教育工作和微时代网络信息传播的特点结合起来，形成全方位、不间断、滚动式的思想政治教育新模式，让每个人都在自觉或不自觉当中加入到思想政治教育工作中来，推动思想政治教育的创新发展。（河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司济洛运管中心 李丹）
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