让企业文化成为企业持续健康发展的动力源泉
发布时间：2022-09-15 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累、筛选与提炼形成的人本管理理论，它以企业管理哲学和企业价值观为核心，以企业最高目标、企业精神、优良作风、礼仪风俗、行为规范、标识、英模、环境、传播网络等为主要内容，能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，是企业的灵魂和精神支柱。
企业文化作为现代企业生存和发展的基础工程，既有赖于实践的激活，也有赖于历史的积淀。我们只有不断创新手法、丰富形式，号召全体员工积极参与，让大家共享企业文化的乐趣，立足实际，求同存异，形成共享的价值观和一致的行为标准，我们的企业文化才能得以贯彻和落实，也才能体现企业文化的真正价值。思想政治工作是以企业内部员工为对象、以解决思想问题为目的的一种活动。企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融入到企业发展的各项工作中。思想政治工作与企业文化建设是两个不同概念的工作，但在实际操作中有着密切的联系，在许多方面是相同、相通和相融的。
借助企业文化，实现思想政治工作与经营生产的融合。企业的一切活动都是以发展为出发点。因此，通过企业文化建设，可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。
借助企业文化，增强思想政治工作的时代感。企业精神、经营理念一旦形成并成为全体员工所共同奉行的，就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大动力和无尽资源。
做好思想政治工作,要突出社会主义党建特色。充分发挥企业领导者的作用，建立健康的领导机制。企业的文化建设离不开一个决策英明的企业管理者，一套有序的企业职工管理条例离不开一个有力的企业领导团队。因此，在企业文化建设与企业职工思想政治工作相融合的过程中，需要企业领导者与时俱进和纵观全局的思维。
总之，一个好的企业文化可以带动企业的健康发展，员工的积极性能调动起来，工作更有热情，同时提高了生产效率，对企业效率的提高，注入了新的力量。这使企业具有更强的竞争力，企业文化的建设对企业健康发展不言而喻。（河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司济洛运管中心 李效博）
企业文化作为现代企业生存和发展的基础工程，既有赖于实践的激活，也有赖于历史的积淀。我们只有不断创新手法、丰富形式，号召全体员工积极参与，让大家共享企业文化的乐趣，立足实际，求同存异，形成共享的价值观和一致的行为标准，我们的企业文化才能得以贯彻和落实，也才能体现企业文化的真正价值。思想政治工作是以企业内部员工为对象、以解决思想问题为目的的一种活动。企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融入到企业发展的各项工作中。思想政治工作与企业文化建设是两个不同概念的工作，但在实际操作中有着密切的联系，在许多方面是相同、相通和相融的。
借助企业文化，实现思想政治工作与经营生产的融合。企业的一切活动都是以发展为出发点。因此，通过企业文化建设，可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。
借助企业文化，增强思想政治工作的时代感。企业精神、经营理念一旦形成并成为全体员工所共同奉行的，就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大动力和无尽资源。
做好思想政治工作,要突出社会主义党建特色。充分发挥企业领导者的作用，建立健康的领导机制。企业的文化建设离不开一个决策英明的企业管理者，一套有序的企业职工管理条例离不开一个有力的企业领导团队。因此，在企业文化建设与企业职工思想政治工作相融合的过程中，需要企业领导者与时俱进和纵观全局的思维。
总之，一个好的企业文化可以带动企业的健康发展，员工的积极性能调动起来，工作更有热情，同时提高了生产效率，对企业效率的提高，注入了新的力量。这使企业具有更强的竞争力，企业文化的建设对企业健康发展不言而喻。（河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司济洛运管中心 李效博）
责任编辑：王杰
