加强文化建设 增强思政工作实效
发布时间：2022-09-15 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
思想政治工作是一切工作的生命线，长期以来，思想政治工作作为企业的优良传统，发挥着不可或缺、不可替代的作用。思想政治建设和企业文化建设是意识形态的重要组成部分，二者相辅相成、相互促进，企业文化建设与企业思想政治工作面对的主体都是广大员工，从思想层面提高员工认识，调动员工工作热情则是企业文化渗透与思想政治教育的最终追求。
1、思想政治工作是企业文化建设的指南针
企业思想政治工作, 作为企业文化建设的精髓, 是企业各项工作顺利开展的重要保证。新时期, 随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济改革的进一步加深, 人们的个性化特征日趋多样化、复杂化, 因此, 要加强企业文化建设, 就必须把重点要放在“人”这个核心问题上, 突出思想政治工作的针对性, 把企业思想政治工作同企业的改革、发展紧密结合。搞好宣传引导, 充分调动企业员工的积极性和创造性, 使员工一致认可和共享企业理念。
建立在企业经营中起支配作用的企业文化, 必须培育企业精神, 这种企业精神必须要适合我国国情, 坚持社会主义方向, 培育和践行社会主义核心价值观。只有形成符合我国国情且全体职工认可的共同观念体系, 才能有正确的奋斗目标和价值追求, 企业才更有希望。这就要求企业文化建设中, 要在企业实践的基础上, 抛弃唯企业自身效益为上的偏面价值观, 兼顾国家、企业、职工三个层次的利益, 树立大局意识和大局观, 建立符合社会主义市场经济的企业文化。
企业思想政治工作的资源为企业文化建设提供必要的条件。企业文化建设和推广需要一个文化网络, 而企业思想政治工作在长期建设中形成的组织和队伍, 已经形成了十分成熟的工作网络和方法, 具有一定的优势。依靠政工队伍, 把他们融入到企业文化建设中, 可以快速地将文化建设的内容和要求布置开展。同时, 政工人员是专门的党建工作者, 对思想政治工作的原则和方法, 有着丰富的实践经验, 能够有效地把道德观念、行为准则与企业文化宣传有机结合, 紧密结合起来, 对企业文化建设起到方向调节和巨大推动作用。
2、思想政治工作是企业文化的综合反映和必然要求
思想政治教育是企业文化建设的首要内容, 也是提高职工参与企业管理的主要途径之一。思想政治工作十分重要, 尤其在国内外形势发生重大变化的情况下, 思想政治教育的必要性凸显, 企业文化作为其载体, 与政治工作相依并存。同时, 我们必须通过思想工作, 对企业成员有目的、有组织、有计划地进行教育, 形成有利于企业要求的文化。
优秀的企业文化能够帮助企业内部形成凝聚力和外部竞争力。作为一个企业, 必须着力创造一个凝心聚力工作的氛围。只有凝聚人心, 形成合力, 才能更加充分地发挥企业职工的积极性和创造性。在企业文化体系建设中, 思想政治教育已经成为必不可少的一个环节, 越来越受到人们的重视。在全球经济一体化的新形势下, 企业面临新挑战和新机遇, 只有从实际出发搞好企业文化建设, 才能更好地为企业转型和发展服务。通过企业文化这个载体, 紧紧围绕企业生产活动, 把解决企业的实际问题和职工群众的实际需求, 作为开展思想政治工作的一种源动力和共识, 并不断强化和实践这种理念, 才能更好地稳定职工思想, 凝心聚力, 推动改革。
企业文化与思想政治教育是相依并存的, 企业文化作为企业真正步入市场的现代理论, 内在激励员工, 外在展示形象, 把实施品牌战略、宣传企业价值、塑造良好形象作为一项持之以恒的系统工程, 增强员工的大局意识、岗位意识、团队意识和爱国精神等等, 这正是企业文化建设的重要内容, 也是思想政治的核心目标和应有之意。
总之，企业文化是企业思想政治工作的有效载体，企业文化代表着企业的目标追求和发展方向，只有加强企业文化建设，才能努力解放思想，更好的推动企业快速发展。（河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司 樊江峰）
责任编辑：王杰
