加强国企思想政治工作的思路
发布时间：2023-09-13 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建新闻网讯：随着改革开放的全面推进和社会主义现代化建设的快速发展，我国社会生活诸多领域众多层面已经和正在发生深刻变化和巨大迁移，无论是社会成员的思想观念、价值取向、思维方式、心理症候，还是社会结构的经济成分、分配方式、组织形式、利益主体，都呈现出多元化多样化的状貌和趋势。因此，如何加强国企思想政治工作，进而推动国企的保值增值是每位企业思想政治工作者面临的重要课题。
一是开拓创新。思想政治工作必须因事而化、因时而进、因势而新，不能故步自封、因循守旧、抱残守缺。国有企业思想政治工作只有在发挥好传统优势的基础上寻求突破、与时俱进，才能不断开创工作新局面。抓好顶层设计，系统性搭建好制度的“四梁八柱”，为基层思想政治工作指方向、定目标。创新思想政治工作模式，创新教育培训方式方法，引导职工理解改革形势，增强思想政治工作的实效性。探索基层组织内部设置，优化班子功能结构，构建高效、互动的企业思想政治工作网络体系。把“组织建起来、成员找回来、活动搞起来、作用显现出来”，使有职工的地方就有思想政治工作，使企业的活动、形象、声音、威信和力量始终能够组织、宣传、凝聚和服务职工。
二是激发活力。国有企业的发展离不开与时俱进的企业文化，不断创新的企业文化能够增强企业的竞争力。思想政治工作实质是做人的工作，优秀的企业文化能够激发职工的凝聚力、向心力和行动力。企业文化建设要在树立形象上下功夫，加强舆论宣传与文化传播，树立企业品牌，凝聚集体力量，规范经营管理，带动企业整体职工队伍形象提升，不断推动企业快速、稳定、健康发展。国有企业思想政治工作要以活动形式融于企业文化，通过举办文娱活动等最大限度调动职工的参与热情，增进团结、凝聚力量，丰富职工的文化生活，激发企业的发展活力。
三是典型引领。榜样的力量是无穷的，以先进事迹激励职工，发挥先进典型的引领作用，是国有企业加强思想政治工作的重要手段。用先进人物事迹激励和鞭策职工，使员工明确方向、坚定信念、不懈追求，为企业发展壮大献计献策。要营造良好的争先创优氛围，以职工会议、主题党日、微信公众号等形式和载体进行先进典型、好人好事宣传。企业树立一个好榜样，可以感召和凝聚一群人。学先进、赶先进、比贡献蔚然成风，能够充分激发企业职工的主人公意识和创造活力。
四是围绕中心。思想政治工作是企业持续发展的保证，国有企业思想政治工作必须把促进企业生产、实现经营目标和发展目标作为思想政治工作的出发点和落脚点，围绕生产经营和改革转型中的重点、难点、疑点和热点，通过思想引导、现场鼓动和组织约束，优化经营管理，实现运营目标，推动企业发展。国有企业应秉持“早来晚归、克难奋进、激情创造、干事成事”的工作作风和精神信念，从企业发展大局出发，在深化改革中强化思想政治工作作用，为企业高质量发展凝心聚力。作者：河南平煤神马聚碳材料有限责任公司 郝希光
一是开拓创新。思想政治工作必须因事而化、因时而进、因势而新，不能故步自封、因循守旧、抱残守缺。国有企业思想政治工作只有在发挥好传统优势的基础上寻求突破、与时俱进，才能不断开创工作新局面。抓好顶层设计，系统性搭建好制度的“四梁八柱”，为基层思想政治工作指方向、定目标。创新思想政治工作模式，创新教育培训方式方法，引导职工理解改革形势，增强思想政治工作的实效性。探索基层组织内部设置，优化班子功能结构，构建高效、互动的企业思想政治工作网络体系。把“组织建起来、成员找回来、活动搞起来、作用显现出来”，使有职工的地方就有思想政治工作，使企业的活动、形象、声音、威信和力量始终能够组织、宣传、凝聚和服务职工。
二是激发活力。国有企业的发展离不开与时俱进的企业文化，不断创新的企业文化能够增强企业的竞争力。思想政治工作实质是做人的工作，优秀的企业文化能够激发职工的凝聚力、向心力和行动力。企业文化建设要在树立形象上下功夫，加强舆论宣传与文化传播，树立企业品牌，凝聚集体力量，规范经营管理，带动企业整体职工队伍形象提升，不断推动企业快速、稳定、健康发展。国有企业思想政治工作要以活动形式融于企业文化，通过举办文娱活动等最大限度调动职工的参与热情，增进团结、凝聚力量，丰富职工的文化生活，激发企业的发展活力。
三是典型引领。榜样的力量是无穷的，以先进事迹激励职工，发挥先进典型的引领作用，是国有企业加强思想政治工作的重要手段。用先进人物事迹激励和鞭策职工，使员工明确方向、坚定信念、不懈追求，为企业发展壮大献计献策。要营造良好的争先创优氛围，以职工会议、主题党日、微信公众号等形式和载体进行先进典型、好人好事宣传。企业树立一个好榜样，可以感召和凝聚一群人。学先进、赶先进、比贡献蔚然成风，能够充分激发企业职工的主人公意识和创造活力。
四是围绕中心。思想政治工作是企业持续发展的保证，国有企业思想政治工作必须把促进企业生产、实现经营目标和发展目标作为思想政治工作的出发点和落脚点，围绕生产经营和改革转型中的重点、难点、疑点和热点，通过思想引导、现场鼓动和组织约束，优化经营管理，实现运营目标，推动企业发展。国有企业应秉持“早来晚归、克难奋进、激情创造、干事成事”的工作作风和精神信念，从企业发展大局出发，在深化改革中强化思想政治工作作用，为企业高质量发展凝心聚力。作者：河南平煤神马聚碳材料有限责任公司 郝希光
责任编辑：李万全
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