企业纪检监察部门是监督执纪的重要执行部门，虽然纪检监察干部在职工当中形象好、威望高、总体评价良好，但是由于受各种客观因素的影响制约，目前企业纪检监察干部队伍建设中还存在着一些不容忽视的问题，如不认真加以解决，势必阻碍纪检监察事业的发展。

一是加强自身学习。古人说：“只有学而知之，没有生而知之”。纪检监察人员要加强自身政治理论学习和业务学习，采取日常学习与集中培训相结合、请进来与走出去相结合、理论学习与实战练兵相结合的方式，积极提高政治理论水平和业务能力。

二是强化责任意识。强烈的责任感是做好纪检监察工作的基础，责任心强，就会勇于负责，敢于担当，不回避矛盾和问题，积极克服困难，推动工作开展。

三是提升创新能力。创新是推进纪检监察各项工作的不竭动力。创新能力是纪检监察人员必备的素质。基层工作者面对人员素质参差不齐，人际关系错综复杂的局面，要努力做到创新意识强，把创新贯穿到谋划、推进和落实纪检监察工作全过程中去，在创新中破解工作难题、在创新中推动工作落实、在创新中提高工作水平。

四是打铁自身硬。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保政治过硬;严明纪律规矩，加强党章党规党纪、宪法法律法规知识教育，严守《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，依法依纪开展工作。纪检监察人员要带头讲党性、重品行、作表率，树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观和利益观，做到廉洁从业，坚决防止“灯下黑”。正因为交通企业纪检监察队伍建设的落实，才能够帮助交通企业做大、做强，提高企业自身的建设发展，使其综合实力不断上升。另外，纪检监察队伍建设需按照企业内部的管理制度严格执行，通过有效的管理制度将纪检监察队伍建设进行进一步完善，推进党风廉政工作的实施。

五是找准职责定位。纪检监察工作是交通企业各项工作中的一个组成部分，是我们全面履行工作职责的保障。纪检监察干部要坚持党委领导，当好企业党委的参谋助手，与党委、行政一起凝心聚力，团结一致地完成企业安全生产各项目标任务。在实际工作中，纪检监察工作一定要围绕企业的各项安全生产工作目标，服务于公司工作大局，从企业的高度谋划部署工作、协调安排，实现党风廉政建设工作与各项业务工作相互促进共同落实，为企业持续健康发展提供纪律作风保证。

企业纪检监察部门的一项重要工作职能就是在企业内部开展监督工作，是确保企业转型升级和经营快速发展的有力武器，是纪检监察部门履行好职责、发挥好作用的重要保证。近年来，纪检监察组织部门通过开展警示教育、完善制度以及强化监督并重的惩治和预防腐败体系等工作，构建了符合企业特点的纪检监察监督体制，履行纪检监察监督工作职能，使企业的纪检监察监督工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的道路。（河南神火光明房地产开发有限公司 徐帅帅）