新时代的企业思政工作具有时代特殊性、群体多元性、学习紧迫性、方式多样性等特点，促使其功能具有紧跟党的思想步伐、提升职工的思想觉悟、凝聚企业精神、促进工作效率等作用。要深化思政学习，实时把握职工动态，拓宽多样学习渠道，最终助力企业发展。

一、新时代企业思政工作的功能

新时代企业思政工作的开展，可以提升广大职工的思想觉悟。企业思政工作的开展，多数采用座谈会和学习会的形式，通过这一活动，思政工作者可以第一时间了解企业职工的思想动态，加强对企业职工思想意识的构建，避免因职工思想波动而影响企业发展。企业思政工作还应作为企业内部的“调节剂”，通过多种方式了解并解决职工日常工作中遇到的问题，及时灌输正能量，以思政工作为企业保驾护航。更重要的是，企业思政工作能强化职工的责任意识，促使职工认真贯彻落实中央的路线、方针、政策。

新时代企业思政工作的开展，可以提振企业文化。思政工作可以不断解读企业精神，构建和谐、积极、良性的企业文化，以思政工作宣扬企业文化。思政工作可挖掘企业内部的优秀故事，弘扬企业的正能量，营造良好的党建和思想政治工作学习氛围。同时，企业思政工作通过开展多彩多样的团建活动，增进职工间彼此的友谊感，树立企业的“大家庭观念”，一荣俱荣、一损俱损，共同为企业发展作奉献。

二、新时代企业思政工作的建议

（一）深化思政学习的重要性

思想政治工作的良好开展，离不开党建基础理论的指导。许多企业员工对于党建思想教育的接纳程度较低，与其自身缺乏政治理论知识和政治素养水平有很大关系。思政工作者应加强党建理论知识的学习和培养，提高企业的思想政治水平，以此制定企业的发展战略目标，不管是顶层设计还是基层引导都有利于企业的发展。

（二）实时把握职工动态

企业思政工作不能浮于表面，思政工作者更不能停留于开会、座谈的外围，而应扎根于企业内部，深入企业工作的第一线，与职工打和沟通，第一时间把握职工的思想动态，从而为企业职工、企业本身的思想政治把握正确方向。

（三）多样方式拓宽学习渠道

随着互联网技术的快速发展，企业思政学习的方式丰富多彩。如利用网络信息化，开展网络异地会议，或在社交软件共同阅读党的理论知识，并开展实时讨论。同时，学习渠道也应跳出刻板僵化，还可拓展于室外，通过企业团建活动，开展思政教学工作。

（四）借助思政工作助力企业发展

企业通过思政工作，掌握职工的实时思想动态，开展多彩的学习活动，提升职工的思想觉悟，凝聚企业精神，最终助力企业发展。（河南交投服务区管理有限公司鹤壁服务区 王磊）