创新是引领发展的第一动力。习近平强军思想政治工作要加强理念创新、手段创新、基层工作创新。当前企业思想政治工作开展的环境发生了新的变化，做好新时期思想政治工作，需要在观念、思路、方法等方面下功夫。

一、创新工作观念

观念创新首先就是要强化“效益型”的思想政治工作，一方面要将企业经营管理、安全生产等工作作为新时期企业思想政治工作的着力点，走出“企业开展思想政治工作务虚不务实”的误区。要在致力于实现企业效益最大化的同时，做好思想政治工作。另一方面，要善于通过对各项工作的投入和产出进行比较，以此来衡量开展思想政治工作的实际效果。所以，开展思想政治工作时，要充分结合实际进行综合研判，进而明确通过工作开展能达到什么目的、起到什么作用。其次，观念创新就是要明确职工群众的需求就是思想改治工作的“市场”。当前，职工群众最期盼思想政治工作解决的问题都是与其切身利益密切相关的方面，如改善企业安全环境、生产条件、增加收入、提高福利待遇、提升个人发展空间等。这是职工群众眼中的思想政治工作的首要任务，说明思想政治工作应当强化为职工群众谋福利的观念，做到有的放矢。

二、创新工作思路

开展新时期思想政治工作，首先要跳出习惯思维，结合企业高质量发展实际，紧紧围绕企业经营管理、安全生产来开展，将思想组织工作贯穿于安全生产经营的全过程，具体来说就是企业安全生产经营管理需要什么，开展思想政治工作的触角就延伸到那里，变被动为主动，让广大职工，尤其是党员干部切实体会到开展思想政治工作带来的实际意义和价值，真正把企业生产经营与党建工作和思想组织工作融合，才能更加适应企业长远发展的需要，企业才会得以生存和发展，同时也为职工搭建一个实现自身价值的平台。

三、创新工作方法

当前，常规的思想政治工作方法单一，不能满足企业高质量发展需要，企业思想组织工作从单一性向多样性，由灌输型向渗透型拓展迫在眉睫。企业可以通过讲座、座谈交流等多种形式，将思想政治工程从简单的说教向寓教于乐、寓教于理转变，从讲大通理向贴近实际职工工作生活实际转变，从单纯的“我讲你听”向以理服人转变，达到“问题大家摆、道理大家讲、答案大家找”的目的，真正将传统经验型教育向现代的科学型教育转变，切实提高企业思想政治工作的科学含量和实际价值。

思想政治工作是常抓常新的事业，企业要坚持与时俱进的原则。企业应主动适应新形势的变化，认真开展思想政治工作，使思想政治工作真正服务企业生产经营和安全生产，为企业的高质量发展提供政治保障和思想动力，为交通企业推进“5+1”发展战略和建设本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的交通企业贡献更多智慧和力量。（河南省交通运输发展集团有限公司三门峡分公司 孙菊艳）