随着社会的快速发展，我国市场经济体制发生了很大的改革，在一定程度上影响着企业的发展，交通企业工作人员的思想在不断改变。为了实现企业在新形势下的快速发展，相关部门应该注重思想政治工作的有效开展，并将思想政治工作创新和发展作为企业的重点内容，实现新时期交通企业管理水平的提升，充分发挥出企业工作人员的工作热情，不断提高企业自身的竞争实力，在激烈的市场竞争中凸现出来，推动交通企业的快速发展。

对思想政治工作制度进行完善。为了保证交通事业单位的思想政治工作可以得到有效落实，交通事业单位在开展思想政治工作时首先就应当构建完善的思想政治工作制度。在完善的思想政治工作制度时，交通事业单位应注意以下三点内容：第一，从整体上开展思想政治工作，构建完善的思想政治工作保障机制，必须保障交通事业单位的人力、物力以及资金等方面有完善的保障机制，同时用于思想政治工作建设的宣传和活动的款项，需要安排专门划拨款项支持。其次，构建与单位相匹配的完善的思想政治工作考核机制，把思想政治工作建设的效果纳入绩效考核体系中去。第三也是最重要的，构建一整套完善的思想政治工作联动体系，设置政治思想工作的整体运行体系，明确各部门对应的职责，自上而下对思想政治工作进行监督和管理，负责好自己岗位和部门的思想政治工作，分层次的从根本是落实思想政治工作。

结合实践环境，树立行业内部正面教育典范 。结合行业发展的前景，增加实践性教育内容的比例，突出其重要作用，营造良好的实践性环境，为思想政治工作的开展树立正面的示范。可以从身边入手，挖掘典型的人和事，找到积极的模范力量，比如：优秀的生产者、先进志愿者、学习模范等，都可以作为挖掘的主体和构成内容，充分发挥出模范榜样的引导和教育作用。强化宣传典范榜样，思想政治工作者应找到奠定的楷模事迹，不仅需要简单的介绍，还要举行月度和粘度的道德模范建设工作，增强楷模宣传的延续性，在宣传的过程中，对身边的工作人员给予潜移默化的影响，增强宣传工作的有效性，进而提高企业员工内部整体的思想道德水平。

在社会快速发展的过程中，交通运输行业占据着越来越重要的位置，做好思想政治工作，能够为行业的发展指引正确的方向。应明确当前行业思想政治工作中存在的问题，在详细分析之后，提高行业思政工作信息化技术水平，强化职工的思想政治认知，以机制创新为抓手，完善政工体系建设，促进交通运输行业的进一步发展。（河南交通投资集团有限公司培训中心 刘文军）