思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是企业和谐健康发展的力量之源。思想政治工作做的就是人的工作，人心齐，泰山移。人是社会一切财富的创造者，是提高企业绩效的可靠保障，更是企业战略发展的核心。要充分调动人的主观能动性，激发企业发展的最大动力，就必须坚持以人为本的思想政治工作，充分彰显人文关怀，精准开展思想政治工作。

1、人文关怀是新时代“以员工为中心”思想的根本要求。人文关怀的核心是以人为本，与“以人民为中心”思想一脉相承。人文关怀也是马克思哲学的基本维度之一，是对人的生存状况的关注、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定和对人类的解放与自由的追求。在当前“不忘初心、牢记使命”主题教育中，习近平总书记再三强调，群众路线是党的生命线和根本工作路线，要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，这是我们干事创业的根本动力和最终的目标。所以，坚持以人民为中心内在地蕴含着加强人文关怀的方法要求，这也是以人民为中心原则方法的具体体现。

2、人文关怀是新时代企业一切工作的出发点和落脚点。企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是党和国家事业发展有重要物质基础和政治基础。党的十九大报告在新的历史起点上对企业改革发展作出重大部署，提出了推动资本做强做优做大、培育具有全球竞争力的世界一流企业新要求。而要完成新时代企业的使命，必须坚持“以人为本”的思想，实施“人才强企战略”。习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时讲话指出，“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”“必须充分发挥我国工人阶级的重要作用，焕发他们的历史主动精神，调动劳动和创造的积极性。”

“企业最好的资产是人”，新时代企业的发展离不开人文关怀。在以人为本的前提下，坚持以人为中心的管理原则，将“服务员工，依靠员工”融入企业管理的各个细节，既关心职工的物质生活，又关怀职工的精神成长，通过人文关怀增强职工的“归属感、成长感、成就感、自豪感”，激发和调动职工的主动性、积极性、创造性，推动企业形成以人才、创新和管理为主要依靠的核心竞争力，助力企业可持续、快速、健康发展，实现员工与企业的“共赢”。（河南交通投资集团有限公司焦作分公司 张冬雅）