随着社会的快速发展，我国市场经济体制发生了很大的改革，在一定程度上影响着企业的发展，交通企业工作人员的思想在不断改变。为了实现企业在新形势下的快速发展，相关部门应该注重思想政治工作的有效开展，并将思想政治工作创新和发展作为企业的重点内容，实现新时期交通企业管理水平的提升，充分发挥出企业工作人员的工作热情，不断提高企业自身的竞争实力，在激烈的市场竞争中凸现出来，推动交通企业的快速发展。

       以身作则，不断提升自身素质.要求政治思想教育工作者要具备高素质和较高的专业基础能力，从而为员工提供更好的服务。一个人的思想品德具有传播的性质，良好的个性品质能够形成强大的正能量影响力，因此，政工干部在对交通企业职工开展思想政治教育活动时，要采取具有渲染力、说服力的语言，生动化的讲解思想政治内容，并且在讲授的过程中，做到以身作则，将通俗易懂的语言及技巧融合在教育内容之中。一方面增强教育的生动性，带动职工的学习热情，另一方面，起到以礼育人、以德服人的效果。以身作则，就是政工人员需要吃苦在前，享乐在后，养成良好的思想品质，积极的发扬党的优良传统，坚持言行合一，处处做到表率的作用，从而影响职工的价值观，获取广大职工的认可，促进职工积极的学习思想政治知识，提升自身的综合素质。

       扩大思想政治教育渠道，强化思想政治知识宣传.积极的利用先进的互联网技术，拓展教育渠道，并且可以利用互联网视频、动画、音效等功能，将思想政治教育内容进行优化，摒弃落后的思想，针对性的对职工进行思想政治教育，另外，还可以专门的设置思想指导咨询师，邀请专业的思想政治家担任咨询讲师，职工一旦发现自身问题，可以得到及时的解决，从而全面的提升职工的综合素质，推动思想政治教育水平的提升。除此之外，还要不断的探索新的教育途径，可以定期组织职工到红色革命根据地进行参观学习，组织职工认真学习党的方针和政策，党的路线，鼓励支持职工参加形势教育、国情教育和警示教育等教育活动，另外，可以积极的引进国外先进的教育手段，实现中西方先进教育手段的融合，使枯燥乏味的思想政治教育活动丰富起来，与时俱进的深入到职工的内心。

       综上所述，随着社会经济的快速发展，交通企业思想政治工作的作用日益凸显出来，在很大程度上反映出了我国优良的传统和政治形势。因此，在交通企业思想政治工作开展过程中，相关部门应该注重创新，实现企业思想政治文化建设和企业发展的协同发展，不断激发企业工作人员的积极性，创造更多的企业利益和个人价值，实现交通企业的可持续发展。（河南高速公路发展有限责任公司 朱红娟）