改革和完善思想政治工作模式与理念。对交通企业思想政治工作的理念进行创新是交通企业在新时期下开展思想政治工作必须要做的。交通企业要想开展思想政治工作时有针对性，就必须要做到始终遵循以人为本的原则。为了提升交通企业思想政治工作的质量与水平，满足交通企业员工的基本需求，尊重交通企业员工的个性和差异，提升员工的价值，交通企业在开展思想政治工作时要注意结合实际的发展需要，做到从整体上以员工的成长与发展为中心。交通企业为了充分发挥出开展思想政治工作的作用和价值，增强交通企业的竞争力和凝聚力，激发交通企业员工的自主能动性和创造力，引领交通企业员工形成正确的价值观、世界观以及人生观。

       给予员工关怀和帮助，切实提升思想政治工作水平。首先，交通企业必须让员工认识到当前的社会发展形势，尤其是经济、政治和社会局势，使员工具备较强的大局观念，能够根据社会发展不断促进企业的进步，最终可以实现企业和员工的双赢。其次，不断深入到员工中间了解他们的所思所想，组织各项讨论和交流的会议，有效转变员工的工作观念，不断创新，以更好地提升员工的思想政治工作水平，有序开展各种工作，促进工作效率和质量的全面提升。有效排解员工的不良情绪，避免负面情绪给工作产生不利的影响，使员工具备积极向上的工作态度。最后，充分保护员工的根本利益，不能以损坏员工利益为代价换取企业的进步，同时制定各种制度保障员工合法权益。

       营造进取氛围，提高队伍的凝聚力。在实际工作中，要充分发挥机关干部职工的主人翁作用，不仅注重把全体职工的思想、抱负、信誉同企业的兴衰联系起来，使广大员工树立“企业兴我荣、企业衰我耻”的观念，还要坚持用人标准，把基层真正思想好、作风硬、素质强的人挑选到合适的思想政治工作岗位上来，并不断提高他们的政治素质和业务素质，更好地发挥思想政治工作人员在工作中的先锋模范作用，以此增强企业的凝聚力、感召力。在队伍中广泛开展丰富多彩的思想政治活动，使全体职工认识日趋统一，精神日益振奋，干劲不断增强，群体意识不断强化。

       新时代发展之下，交通企业管理中应重视思想政治工作的作用，并有序开展各项思想政治工作，提升员工思想水平，积极促进企业与员工的共同发展。（河南高速公路发展有限责任公司郑州分公司  冯啸翔）