近年来，由于单位结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入，给基层员工思想政治工作增加了丰富的时代内容，带来了全新的工作内涵，使思想政治工作和党员队伍建设既要保持党的先进性和优良传统，又要体现鲜明的时代特色。如何深入探索和深化改革给基层思想政治工作带来的新情况、新问题，切实加强和改进队伍建设问题上，要求我们必须认识时代特点，创新工作思路。
       
       1、内容创新
 
       随着新时期下的交通单位改革不断地深入，有的单位往往忽视了思想政治工作，仅仅注重单位的运营资源生产，使得交通单位的思想政治工作变得形式化，这违背了把思想政治工做作为经济建设的基本的原则。在新形势下，还要不断地寻找有利于交通单位思想政治工作开展的途径，要把思想政治工作深入至社会生活的各个领域，渗透到广大员工的创新性活动中，坚持以人为本的理念，以尊重员工、关心员工、理解员工为根本，把员工的实际问题与思想政治问题相结合，把交通单位的思想政治工作做得更实际、深入、仔细。
　　2、加强工作作风转变

　　加强职工思想政治工作作风的转变，能够使交通单位思想政治工作的实际效果得到进一步增强，这需要干部紧密联系职工。想要防止“走过场”的不良现象在工作中出现，交通单位就需要根据工作实际，及时采取切实有效的措施以及相应的方法，所以，交通系统的思想政治工作负责人需要加强工作的深入开展，确保职工意识得到提升，能够实现自我教育，与此同时从交通系统的思想政治工作实际出发，使干部职工工作作风得到科学有效的转变。

　　3、思想政治工作方式创新

不断健全网络组织体系。交通单位可以根据实际情况成立网络宣传部门，招募专兼职人员组成思政队伍，上级部门需要定期让该队伍参与培训学习，提高队伍整体素质。该队伍的主要任务是利用微博、QQ群、单位内网等网络平台开展思想政治教育工作，给员工提供更加便利且符合员工喜好的学习模式。不断创新交流形式。在以往专题研讨、工作交流中加入新鲜元素，利用PPT实现图文并茂，利用微信群实现内容共享，让参与者每次都感受到新意，收获到新知识。

思想政治工作在交通单位的发展中占据着非常重要的位置，能够促进单位内部制度建设，提升单位协调沟通能力，加强单位内部体制改革，需要充分意识到思想政治工作的关键性意义。在此基础上，从内容、机制、运营管理方式等方面进行创新，通过一系列切实有效的方式，为交通单位的发展注入更多的活力，促进交通单位的健康稳定发展，实现良好的经济效益与社会效益。