“政治工作过不了网络关就过不了时代关”。当前，互联网的发展给企业传统思想政治工作带来了严峻考验，以移动互联网和智能手机为代表的新媒体发展势头迅猛，推动思想政治工作与信息技术高度融合是做好新时代思想政治工作的重要举措。

用好网络阵地，巩固理想信念。顺应“互联网＋”趋势推动思政工作，应优化网络平台内容供给，把思想价值引领贯穿始终，遵循思政工作规律、网络育人规律和员工成长规律，运用员工喜闻乐见的话语方式，讲好新时代企业故事。一是充分利用网络育人平台，加强主题教育网站、员工互动社区和“三微一端”建设，深入学习和宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展社会主义核心价值观教育，引导员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。二是将中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化及企业文化有机融入网络育人平台建设，深化党史、国史、革命史、企业史学习教育，使员工正确认识企业发展大势，坚定理想信念。同时，抓住重大事件纪念活动节点，在网络平台上开展内容丰富、形式多样的主题活动，吸引员工广泛参与，使其确立强烈的时代责任和使命。三是了解员工的思想特点和现实需求，掌握其媒介使用习惯，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，使思政教育更具针对性和亲和力。同时，做好典型人物和典型事例宣传，以鲜活的价值观、有形的正能量切实感化和鼓舞广大员工。

整合互联网资源, 促进教育模式的创新。对于思想政治教育内容的宣传来说, 能够借助于互联网平台的传播优势来向广大员工传播企业文化和思想政治理念, 比如说通过建立企业官方网站, 在其中融入思想政治工作内容, 同时借助于文字、视频、漫画等多元化的视觉互动方式来对广大员工实施教育, 还能够建立微信公众号以及微博等方式来向员工传达教育资料, 发挥出更好的宣传效果。另外应当深入挖掘互联网中的思想政治教育资源, 根据交通企业具体情况来予以筛选, 对于员工思想政治教育来说, 可组织开展线上线下的培训活动, 让广大员工能够充分理解思想政治教育内容, 组织开展各种微课堂、视频学习会议、网络知识竞赛等创新教育渠道, 促进思想政治教育实效性的提升。

总之，在网络时代下, 各种多元化的信息内容在很大程度上影响着企业职工的思想观念, 也让交通企业思想政治教育工作面临着较大地挑战和机遇。在新时期新形势下, 我们应当清楚的了解到思想政治教育工作对交通企业建设发展的重要意义, 抓住机遇, 迎接挑战, 促进思想政治教育工作不断创新。（河南高速公路发展有限责任公司服务中心 张俊美）