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彰显人文关怀是思想政治工作的有效手段

思想政治工作说到底就是做人的思想工作,所以必须坚持以人为本,注重彰显人文关怀,做好一人一事的思想政治工作。当下社会,人们的生活方式正在发生深刻变化,广大干部职工的思想观念、理想信仰、个人追求呈现出多元化、独立化倾向。面对新形势、新变化,如何在思想政治工作中充分彰显人文关怀,是摆在企业从事思想政治工作的干部职工面前的一个重大课题。

在开展职工思想政治工作之前,企业应该对职工当前阶段的心理状态和心理特点进行认真的调查研究,及时抓住其思想和行为的苗头和趋势,有助于增强思想政治工作的预见性和主动性,把工作做在前面。既要重视职工物质层面的需求,又要重视其精神层面的需求;既要根据单位实际情况量力而行,又要千方百计的为职工着想;既要注重解决普遍存在的共性问题,又要注重解决职工之中存在的个性化问题。

在思想政治工作开展的过程中,一方面要对职工的心理活动规律进行探讨和分析,准确把握职工的思想动态,增强思想政治工作的针对性;另一方面,要切实加强与职工的情感沟通,通过恰当的心理引导和真实的情感交流,与职工产生心理共鸣。领导干部和政工干部要善于与职工交朋友,通过多种形式和渠道与职工进行情感交流,并且,领导干部和政工人员要增强自身的心理素质和人格魅力,进而去感召感染广大职工。在新形势下,随着职工民主、自主意识的不断增强,影响企业思想政治工作的各类因素越来越复杂,因此,要提高企业思想政治工作的实际效果,彰显人文关怀这一环节显得尤为重要。

坚持以人为本,和谐各种关系,是做好思想政治工作的立足点。古人云“和则一,一则多力,多力则强。强则胜物”。思想政治工作说到底是做人的工作,必须拓展覆盖面,把外延扩展到本企业以外,主动与社会各界联系沟通,听取意见。同时,通过与各级部门和职工群众的联系沟通,努力使职工群众了解企业、理解企业、支持企业,为企业的改革与发展营造天时、地利、人和兼备的良好发展环境。

总之,思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是企业和谐健康发展的力量之源。思想政治工作做的就是人的工作,人心齐,泰山移。人是社会一切财富的创造者,是提高企业绩效的可靠保障,更是企业战略发展的核心。要充分调动人的主观能动性,激发企业发展的最大动力,就必须坚持以人为本的思想政治工作,充分彰显人文关怀,精准开展思想政治工作。(
河南交通投资集团有限公司驻马店分公司 孟丽君
 

责任编辑:王杰

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