加强和推进企业思想政治工作，有助于全面改进传统工作模式，推陈出新，提高思想政治工作质量，保证企业思想政治工作取得实际效果。

第一,有利于督促职工树立抗腐蚀意识,构建良好职业操守。人才在工作岗位上最基本的表现应当体现在专业技能和职业道德上。职工必须积极响应思想政治教育,才能时刻感受时代发展的脉搏,顺应时代发展的潮流。一旦他们体会到思想政治教育的重要性,就会在内心形成一种强烈的信念,从心里排斥那些拜金主义、享乐主义等腐朽思想,从而使自身的精神世界变得更加纯洁朴实,必然会将良好的思想素质转化成工作当中必需的职业操守。

第二,有利于企业赢得良好的声誉,实现企业持续长久发展。很大程度上,企业职工的思想道德素质是衡量一个企业思想政治工作水平成功与否的重要元素。不难看出,加强思想政治教育的有效性,能够通过职工自身思想道德修养的提升,促成职工管理的规范化合理化,以此来树立企业良好的对外形象和声誉。归根结底,职工思想政治教育能够使企业在同行的竞争中具备一个竞争亮点,从而为企业的可持续发展带来惊喜。

第三,有利于加快我国法治建设的步伐,促进社会精神文明的全面发展。职工迈向工作岗位后,必须按照社会发展的客观规律去进行工作,去坚守岗位。因此,违法的事情不能做,犯罪的事情更不应沾边。当然,远离违法犯罪行为,必须在心灵深处坚守一份纯洁积极向上的精神,构建起符合社会发展潮流的精神世界,使职工拥有强烈的法治观念,继而违法犯罪现象必然减少,他们的自制力自然会提高。

第四，有利于营造良好的工作氛围，真正关心暖人心。开展主题形势任务教育，开辟网站专栏；对相关行政科室和基层单位主要领导进行电视访谈和网络访谈，重点分析本单位形势、明确工作举措。以安全、财务、生产、技术、人力资源、政工部门等重要科室为主，组建专业巡回宣讲团，深入到基层单位，对职工面对面宣讲，缩短与职工之间的距离，使形势深入人心。围绕“职工最困难时给予关心帮助就是最佳的思想政治工作”的理念，深入职工，关心他们生产、生活的方方面面，想职工群众之所想，急职工群众之所急，帮职工群众之所需，诚心诚意为职工办实事、解难事、做好事。

总之，思想政治工作对于企业的发展具有十分重要的作用，通过对企业职工进行必要的思想政治教育，能够有效的激发企业职工的工作积极性，进而实现企业凝聚力的提升，为企业实现可持续经营目标奠定基础。由于企业思想政治工作的对象主要是企业职工。因此，在实际工作中应坚持以人文本、实事求是、与时俱进的原则，以期实现企业职工工作积极性的提高，让职工能够为企业更好的提供服务，进而推动企业的长远发展。（河南高速公路发展有限责任公司郑州分公司 王锴）