新媒体以其强大快捷的传播速度，已日渐博得大众的青睐。借助新媒体开展思想政治工作既是不同学科领域的交叉，又具有鲜明的时代特点。新媒体是时代赠与我们的一样有力工具，我们要接受时代的赠与，学会利用新媒体。尤其是在运用新媒体开展思想政治教育时，要充分发挥其优点，积极借助新媒体的力量，研究新问题，汲取新思维，采用新手段，方能做好企业员工的思想政治工作，激发员工的责任感和积极性，为企业的文化建设及和谐稳定健康发展添砖加瓦。

1、建立阵地，丰富宣传内容。作为企业宣传思想工作之中的重要组成部分，宣传内容会直接影响最终的宣传效果，为了能够更好的吸引企业员工的注意力，保证员工能够认可现有的思想宣传工作，企业必须要站在新媒体时代背景之下不断的建立和宣传阵地，促进内容的丰富化以及多元化。管理者以及参与者需要了解员工的真实动态，真正的反映员工的合理需求，将各种新的宣传内容融入现有的宣传体系之中，采取不同的宣传形式加强与员工之间的互动，让员工能够对优质的新闻媒体产生一定的共鸣，更好的满足员工的精神文化需求以及信息需求。

2、注重人才，打造新媒体队伍。企业思想宣传工作对提高企业自身的稳定运作意义重大，为了能够更好的保证宣传思想工作的大力落实，在新媒体时代之下，企业需要积极的打造过硬的新媒体人才队伍，通过人力资源的优化利用以及共享来充分的实现宣传资源的优化配置。其中企业需要设置专门的后期管理以及培训团队，保障后期的培训以及深造环节能够落实到位，通过对现有思想宣传工作现状的深入分析来加强对新媒体人才队伍的打造，不断的提高工作人员的积极性以及工作质量。

3、利用资源，激发企业宣传活力。新媒体与传统媒体的最大区别之一就是新媒体的信息资源相对开发，交互性和及时性是传统媒体所不具备的。新媒体的开发性不仅能够改变传统媒体信息渠道的单一性，同时使得信息多样化。新媒体的信息传播非常迅速，同时能够不受低点和时间的限制，实现了传播平台追求的理念，在做当前的企业思想工作时，要充分利用新媒体这种有利资源，能够不受空间的限制，在新媒体的平台上发表思想宣传工作的观点来吸引公众的共鸣。采用这种方式能够让公众直接参与到企业的思想宣传工作中来，使人们能够更好的发挥主观性，将有利于开展企业的思想宣传工作。

从总体上来讲，新媒体与思政工作的融合是时代的大趋势，这不仅是时代发展的趋势，也是企业新模式的一种应用，在探索的初期，新媒体的应用有利也有弊，但利总归要大于弊，所以我们要在充分发掘其优势为企业思政工作的同时，也要尽可能的想办法遏制或者控制不利因素对企业思政工作影响的一面。所以积极的探索运用新媒体开展思想政治工作的优势及实践途径，才能在思想政治工作中，不断改进创新，永葆思想政治工作的生机和活力。（河南省公路工程局集团有限公司 孙利平）