创新要求不断解放思想、实事求是和与时俱进。时间没有止境，创新也没有止境。在新的时代发展浪潮中，交通企业要想在新的时代背景下，不被落伍，继续发挥交通企业在国家经济中所具有的地位优势，进一步推进交通事业的全面发展，就要在企业思想政治工作的创新性上进行不断的探索，找到真正适合交通企业发展所需要的思想政治工作路径。交通企业面临诸多的问题和挑战，也面临着当今国际国内复杂的环境，创新交通企业的思想政治工作显得更为重要。

1、思想观念的创新。思想观念创新就是要解放思想，放出活力。如果一味的因循守旧，在困境中不敢出头，不能蹦出智慧的火花，想出合理的对策与方法，就不能战胜困难，开创思想政治工作的新局面。如果思想僵化，裹足不前，必将被时代的浪潮所淘汰。因此，要从以前的注重规模发展转变为注重效益发展，同时更应该在思想政治工作观念上，敢于打破以前的思维模式，找到制约企业思想观念陈旧的突破点，以此来带动企业思想政治工作创新的全新模式。

2、工作内容的创新。在思想性教育方面，主要是对交通精神进行教育，让全体职工都学习交通服务精神，这是企业精神的核心，也是每一名职工必须学习的必修课。企业职工采用多种方式方法进行学习，企业精神已经深深的印入每一名职工的心中，同时也是每一名职工共同的思想基础，对推动交通企业的发展起到了非常重要的作用。对党的思想性教育主要从两方面进行：一是加大社会主义核心价值观推广教育。用一些生动的语言，鲜明的事例，把社会主义核心价值观的核心思想展示给全体工作人员，让他们产生认同感。二是用实践践行社会主义核心价值观。为做好社会主义核心价值观的实践活动，就要为他们创立一定的平台，使大家有机会进行实践活动，最后引导他们在日常生活中，从身边的小事做起，使广大干部职工精神上得到升华。

3、方式方法的创新。探索自主式思想政治工作模式。交通工程具有规模大、地域广、职工多等特点，企业的职工在学历、年龄及性格特点上差异比较大，这些差异给企业带来很多麻烦。因此，只有创新自主式的思想政治工作新模式，根据具体问题具体分析的原则，因人因事制定不同的工作方法，才能把思想政治工作真正落到实处。

总之，在企业中发展渗透式思想政治工作模式，就是把所属的职工的思想在无形中得到教育。它不同于其他的思想政治工作模式，它不会直接的告诉受教育者，而是一种无意识的、隐藏的，在潜移默化中得到提高的新模式。在具体的工作中运用好这种模式，要根据具体的个性因素、具体的利益需求，来进行具体的时间安排，找到合适的载体，更不受时间和空间的限制。(河南交通投资集团有限公司周口分公司 师保兰)