如今，我国的社会越来越开放、社会利益关系越来越复杂，同时市场竞争也日益激烈，在这样的情况下，对于企业来说就必须要做好对职工的思想政治工作，对职工进行科学的教育、引导，提高职工思想政治素质，激发职工工作积极性、能动性、创新力，同时协调好与职工之间的关系，营造温馨、和谐的企业氛围，并切实的服务于企业的生产、运营、管理。从而更好的促进企业、职工共同发展，推动社会与市场建设。而要达到这样的工作效果，我们就必须要在新形势下对企业职工思想政治工作做出加强和改进。

随着企业现代化建设的不断推进，思想政治教育在企业安全生产和经营管理中的重要性日益突出，只有充分掌握思想政治教育的特点和规律，切实发挥基层党组织的阵地作用，自觉加强对思想政治教育的领导，才能够推动教育工作取得良好效果。一是突出思想政治教育的政治性，通过加强政治理论学习，组织广大党员和职工群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，使干部职工树立正确的人生价值观，统一思想，凝聚力量，发挥党员在企业生产中的先锋模范作用，利用党日活动、组织生活会、民主评议党员等载体加强思想政治教育，提升组织凝聚力，发挥组织政治功能，加强职工队伍建设，为企业发展提供思想保障；二是加强理想信念教育，通过专家讲座、课题研究、主题演讲等方式加强理想信念教育，展示干部职工先进事迹和风采，改变单一的灌输教育模式，引导广大职工增强家国情怀和爱岗敬业意识，坚定理想信念，提振发展信心，提升综合素质，把感情和责任融入工作中；三是加强文化学习和技能培养，根据职工的实际需求和岗位特点，开展各种主题教育和群众性学习培训活动，帮助他们掌握现代科学技术知识，并采取导师带徒、技术比武等形式锻炼提高职工技能水平，通过激励措施引导职工岗位创新、自主管理，使职工在实践中提高技术技能水平。

总之，在新形势下的企业职工思想政治工作当中，我们还应当积极加强企业文化的建设，营造和谐、温馨的企业氛围，增强职工对企业的归属感，从而建立起更加牢固的企业、职工关系，使职工可以为了自身、为了企业的共同发展，而更加努力的奋斗。（河南交投服务区管理有限公司后勤中心 刘梅珍）