党建思想政治工作事关企业发展大局，只有不断创新党建思想政治工作，通过基层组织建设、党风廉政建设、宣传思想文化、群团组织等多方面发力，才能更好地推动各级党组织和党员干部服务企业，为企业高质量发展奠定坚实基础。

1、要坚持党委参与企业重大问题决策。坚持企业重大问题党委前议程序。党组织参与企业决策是《中国共产党章程》、《企业基层党组织工作条例》等相关党规党纪赋予国有企业党组织的神圣职责，是党发挥政治核心作用的必然要求。要充分发挥党组织建设这一独特优势，把握战略方向，推动改革创新，将党的建设融入企业建设发展总体规划体系，坚守红色本色。

2、建立统一的目标管理体系，为实现目标打好基础。推进良性发展持续壮大是企业基层党建和企业经营的共同目标，目的都是实现企业经济效益的增加，最终实现中华民族的伟大复兴。党建目标和企业经营目标共同承担着企业发展的重要责任，是共同推动企业发展的双重动力。企业经营目标的最终实现要建立在将党建目标和企业经营目标完美结合的基础上，建立自上而下的党建目标和企业经营目标体系，实现目标任务下达、检查、考核过程中思路清晰、责任明确、步调一致。

3、目标的实现需要以切实可行扎实有效的活动开展做为助力。党员干部要充分发挥模范带头作用，积极投身到企业生产经营活动中，在急、难、险、重任务上，党员要兑现“先锋队”的庄严承诺，做到关键时刻顶得上，成为企业目标实现的生力军、主力军。基层党建思想政治工作要做到有的放矢，以为企业生产经营服务、时刻把握企业生产经营方向为主线来开展工作。用阶段活动来解决一些实际中遇到的问题，在阶段活动中总结提炼促进企业发展的创新点。

总之，进入新发展阶段，面对新机遇新挑战，企业若想实现更高质量、更可持续的发展，就要坚持党组织的优势作用，提升企业思想政治工作质量和水平，充分发挥思想政治工作作用，解决实际问题、创新工作方法，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难题，推动新时代思想政治工作守正创新发展，为企业高质量发展做出贡献。（河南中原高速公路股份有限公司郑州分公司 郝嘉辉）