党支部的组织力、战斗力强不强，党支部书记起到至关重要的作用。在选拔任用党支部书记时，除了要考虑到岗位接替顺畅、交流职级对等、年龄结构合理等因素以外，党支部书记人选的自身素质也同样重要。

要有过硬的政治素质。党支部书记主要负责基层单位的思想政治工作，如果本身的思想认识不到位，政治站位不够高，那么在教育党员、发动群众方面一定就会出现偏差。作为党支书书记必须首先在思想政治方面过硬，在重大是非问题面前必须旗帜鲜明，与党中央保持一致。在执行企业党委决策部署和工作安排绝不能抱有“打折扣、搞变通、敷衍应付”的思想，必须不讲条件、不留余地、全力以赴地执行上级的各项工作要求，以身作则，做坚定信仰的带头人、做克难攻坚的带头人、做克己奉公的带头人。

要有出色的业务水平。基层党支部的工作特点是：“上面千把锤，下面一根钉。”党务工作涉及组织、宣传、纪检、信访等多项业务类别，仅组织工作一项，又分为“三会一课”、党员发展、换届选举、组织生活会、民主评议党员、党费交纳、阵地建设、党员安全责任区、党员立项公关等多项具体工作，每一项都有非常细致的严格具体要求。党支部书记如果不具备出色的业务水平，日常工作就难以高质量开展。例如：在党员发展工作上，如果党支部书记对业务不熟悉，没有按规定、按标准培养发展新党员，导致不符合党员标准的投机分子混入党员队伍之中，就严重稀释了党员队伍的先进性，基层党支部的组织力就会不断弱化。

要有卓越的专业技术。党对安全生产工作的要求是：“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。”党支部书记既要抓党的建设，也要抓安全生产。这就要求党支部书记必须具备卓越的专业技术，对安全生产的各个环节要有充分的了解和掌握，否则就会出现“外行领导内行”的情况，无法将党的建设与安全生产更好地相融合。安全生产是最大的民生，只有在确保安全这个前提下，组织好劳动生产，不断提高质量效益，才能向广大职工群众交上一份满意的答卷。

要有较强的群众基础。党支部书记作为基层党支部负责人，一手牵着着党员干部，一手牵着职工群众，团结好班子、组织好群众，是对党支部书记的最基本要求，也是开展好党支部工作的必要基础。选拔任用党支部书记期间，考察工作就显得格外重要，谈话人选一定要做到不同层次、不同岗位、不同领域的人物关系全覆盖，充分了解基层职工客观、真实的评价意见，对被考察人进行“精准画像”，为企业党委选人用人提供可靠依据。（平煤股份天力公司党委组干科  茹果）